Après avoir dû reculer quelque peu l’an dernier sur le Plan de suppression d’emplois sur Téléperformance Centre Est (Guyancourt (78), Montigny le Bretonneux (78), Pantin (93) et Lyon) suite à une décision du TGI de Paris, TP avait mis en place un Plan de Départs « Volontaires », avec des primes de départ pour le moins niveau bas.
Par courrier, SUD saisi la Direction départementale du travail et de l’emploi pour mesures discriminatoires prises à l’encontre des délégués SUD Aérien au sein de la société Blue Link.
Avec l’été qui arrive, c’est le temps des assemblées générales où les rapaces du groupe se gobergent et valident la liquidation de plusieurs milliers d’emplois en Europe.
Cela fait bientôt un mois que les accords dits « de substitution » ont été signés par la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC sur Teleperformance.
Des syndiqués de Webhelp quittent leur organisation syndicale respective et créent, avec des non syndiqués, une section Sud.
Le mandat de notre représentante de section syndicale avait été contesté devant le tribunal d’instance de Paris.
Le PDG de Teleperformance France vient d’annoncer la fermeture d’un des deux centres d’appels implanté sur la ville du Mans.
Si l’on mesurait la considération de la direction de Bluelink envers ses salariés à l’occasion des NAO 2010, ca se résumerait à Zéro.
Le 8 avril, la direction avait convoqué les 6 syndicats représentatifs dans l’UES Teleperformance, pour remettre à signature les 3 mêmes Accords de substitution qui avaient été rejetés par les 5 syndicats de l’intersyndicale CFTC-CFDT-CGT-FO et SUD le 31 Mars dernier…
Envoyé spécial nous ouvre les portes des centres d’appel. Le stress est au bout du fil.