Après l’accord sur le temps de travail (semaine de 40h), et la non augmentation de nos salaires aux NAO, la direction veut nous voler les deux jours de congés payés pour fractionnement.
SUD vous informe :
Communiqué de la fédération SUD PTT
Un "4 pages" unitaire qui fait le point sur cet accord
Communiqué de la fédération SUD-PTT
Le PDG d’Armatis a vécu un année plutôt faste puisque la société qu’il dirige et dont il est actionnaire a racheté le groupe Laser Contact... pour nous au contraire, il n’en est rien.
Premier arrivé, premier servi !?
Après le retrait du label social à Teleperformance fin 2008 et la création sur mesure d’un « ersatz » de label s’appelant pompeusement « Certificat de responsabilité social » fin 2009, cette même entreprise décide de façon hasardeuse de se présenter de nouveau depuis Décembre dernier pour obtenir le LRS (Label de Responsabilité Sociale).
Le principal bassin d’emploi des centres d’appel a subi de plein fouet la crise du secteur... Enfin crise pour l’emploi pas pour les profits de toutes les entreprises...
Alors que la population des centres d’appel est composée essentiellement de femmes, il existe très peu d’entreprises ayant des accords égalité professionnelle.