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Chez Acticall, on veut notre argent

mardi 12 juin 2018 par Philippe

Un accord d’entreprise de prévoyance existe dans l’entreprise ACTICALL

Cet accord prévoit la prise en charge d’un arrêt maladie à partir du 91 -ème jour d’arrêt maladie, que celui-ci soit consécutif ou non. Cette indemnité « PREVOYANCE » se rajoute aux indemnités de la CPAM !

Chez ACTICALL de nombreux salarié-es n’arrivent pas à obtenir la prise en charge, c’est à dire le paiement de leurs indemnités PREVOYANCES à partir du 90 éme jour d’arrêt maladie !!! Et sont donc lourdement pénalisés financièrement.

Notre tract ci-dessous