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Le ministre annonce des assises des centres d’appels

L’annonce faite par Laurent Wauquiez de mettre en place des assises des centres d’appels à la rentrée 2010, nous semble aller dans le bon sens puisque la fédération Sud PTT réclame des assises depuis un an. Mais une question essentielle ce pose : pour quoi faire et pour qui ?


Coriolis Laval : préparons une nouvelle riposte

Suite au débrayage massif du 2 avril dernier, la direction de Coriolis se devait de fournir des réponses aux salariés.


Nouveau plan social à TP

Après avoir dû reculer quelque peu l’an dernier sur le Plan de suppression d’emplois sur Téléperformance Centre Est (Guyancourt (78), Montigny le Bretonneux (78), Pantin (93) et Lyon) suite à une décision du TGI de Paris, TP avait mis en place un Plan de Départs « Volontaires », avec des primes de départ pour le moins niveau bas.


Discriminations syndicales chez Blue Link

Par courrier, SUD saisi la Direction départementale du travail et de l’emploi pour mesures discriminatoires prises à l’encontre des délégués SUD Aérien au sein de la société Blue Link.


TP fourbit ses armes de destruction massive d’emplois

Avec l’été qui arrive, c’est le temps des assemblées générales où les rapaces du groupe se gobergent et valident la liquidation de plusieurs milliers d’emplois en Europe.


Accords dits de substitution : maintenons la pression

Cela fait bientôt un mois que les accords dits « de substitution » ont été signés par la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC sur Teleperformance.


Naissance d’une section SUD à Webhelp

Des syndiqués de Webhelp quittent leur organisation syndicale respective et créent, avec des non syndiqués, une section Sud.


Acticall perd son procès contre SUD

Le mandat de notre représentante de section syndicale avait été contesté devant le tribunal d’instance de Paris.


Fermeture d’un centre d’appels de TP au Mans

Le PDG de Teleperformance France vient d’annoncer la fermeture d’un des deux centres d’appels implanté sur la ville du Mans.


Négociations salariales chez Bluelink

Si l’on mesurait la considération de la direction de Bluelink envers ses salariés à l’occasion des NAO 2010, ca se résumerait à Zéro.


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