fédération des activités postales et des télécommunications
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Les agents veulent retravailler avec du personnel supplémentaire embauché et ce dès lundi 29 juin et comme avant, tôt le matin pour éviter la canicule et en pratiquant les mesures barrières.
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Elles et ils revendiquent l’embauche de leurs 2 collègues CDD en CDI.
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« Il y a trop de travail à faire par rapport aux moyens. Depuis octobre, ce n’était déjà pas top et avec le coronavirus, la situation a empiré »,
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M. Lisca était ainsi, au moment du drame, en arrêt de travail, causé par le stress
consécutif à une sanction disciplinaire. Les agents de Saint-Martin pointent non
seulement des conditions de travail extrêmement di3ciles, mais aussi un
management particulièrement anxiogène.
Une belle victoire humaine qui mérite d’être connue et propagée !
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Ce matin au sein de la PPDC de Marseille centre Euro-Méditerranée s’est déroulé un arrêt de travail très majoritaire à l’annonce du non renouvellement des contrats à durée déterminée de 13 collègues en CDD actuellement.
Nous vous tiendrons informés de cette mobilisation qui conteste l’opération à grande échelle pour La Poste depuis le 11 mai : le limogeage des précaires !
Alors qu’un accord (valable jusqu’à fin juin) promet l’indemnisation à 100 % des postier·es en chômage partiel, l’avenir de ce dispositif ne semble pas très clair. Le point à cette heure sur la question.
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Vous trouverez dans l’article le protocole gouvernemental, sans commentaire, sur la question du déconfinement dans les entreprises.
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Dans le cadre d’une audience avec le Siège, celui-ci a précisé les droits des personnes en télétravail vis-à-vis de la garde d’enfants consécutive à la fermeture des établissements.
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