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12/09/2017La direction d’Orange obligée d’entendre les salarié-es !
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La direction d’Orange obligée d’entendre les salarié-es !
→Une réduction de l’enveloppe allouée inversement proportionnelle à la croissance de la performance.
→Il faut une volonté politique
→Après FO début Aout, ce sont maintenant la CFTC et la CFDT qui rentrent dans la danse.
→Les postiers en sont exclus
→Avec l’emploi au coeur des projets
→La direction propose de revoir les modalités d’attribution des différentes primes colis
→Le monde du travail reste un lieu inégalitaire, être un homme ou une femme a un impact sur la carrière professionnelle, pas de manière systématique, mais les chiffres montrent que cela demeure une réalité brutale.
→La Direction Technique révise à la hausse les suppressions d’emplois pour 2017
→Depuis plusieurs jours, la canicule sévit dans le sud de la France.
→La fédération FO Communication est visiblement en colère, et elle n’y va pas par 4 chemins dans son tract « spécial accord » de cet été.
→Au sommaire de ce numéro 66
→Sur le report et le dépôt de congés
→Ce que La Poste ne vous dira jamais, on en parle...
→Au sommaire du numéro d’été
→Une fois de plus, Orange vient d’annoncer son ambition d’externaliser » le service 118712 ; le fameux service des renseignements téléphoniques...
→C’est un projet de réorganisation d’ampleur, qui concerne la bagatelle de 18 800 postier-es des fonctions support du Groupe.
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