Secteur des centres d’appels

Merci à tous ceux qui à travers leur vote nous ont apporté leur soutien et permis de montrer aux différentes directions de Teleperformance que le travail militant paie et que malgré la loi du 20 août 2008 adoptée par la majorité sarkoziste,

Suite au dernier débrayage et au tract d’information, la direction de B2S Le Mans ayant sans aucun doute une soirée à combler a souhaité répondre aux mobilisations et aux informations qui ont circulé.

Le Leader Mondial des centres d’appels qui est coté en bourse vient d’annoncer un plan de restructuration qui laissera sur le carreau plusieurs centaines de salarié-es.

S’agissant des pauses, la direction de Blue Link applique le code du travail mais pas notre convention collective.

La direction vient d’annoncer un plan social chez Teleperformance Centre-Est, en insistant sur le fait que les "frais fixes" étaient de 40% contre 24% dans les autres filiales.... et que la restructuration était faite pour "optimiser", pas pour virer des gens, mais que TP est "dans la tourmente" (sic) à cause des retombées de la crise financière.

Avec l’absorption par Teleperformance, à compter du 30 juin 2009 les anciens salariés de Techcity vont perdre tous les avantages que la lutte de l’année dernière leur avait permis d’extirper à l’ancienne direction.

Depuis un mois les salariés de B2S Le Mans organise régulièrement des débrayages de 30 mn.