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LC France, SUD vous consulte

mercredi 18 novembre 2015 par philippe

L’accord aménagement du temps de travail a été dénoncé par la direction.

Il sera caduc au 31 décembre 2015. A défaut de nouvel accord trouvé, notre aménagement de temps de travail sera encadré par la convention collective et la loi (colonne A).

Face aux revendications communes de tous les syndicats du maintien des JRTT, la direction propose un nouvel aménagement dont vous retrouvez l’essentiel en colonne B.

Vous trouverez ci dessous, le détail et le moyen d’exprimer votre choix