TP Belfort : sanction suite à une écoute...

lundi 4 janvier 2021 par Philippe

Ce n’est pas légal !!

Peut on sanctionner un salarié sur la base de l’enregistrement d’une écoute avec son client ?

Pour SUD la réponse a toujours été NON. La cour d’appel vient de le confirmer.

Notre tract ci dessous

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