Le syndicat SUD tient à remercier l’ensemble des électrice-eur-s qui ont fait le choix de nous faire confiance en portant leurs voix sur nos listes.

Via le sondage que nous réalisons, c’est à vous de décider quelles sont les revendications que nous allons porter en réunion de négociation. Vous devez faire entendre votre voix pour éviter de vous faire imposer un accord nocif pour votre santé et dégradant encore plus l’équilibre vie au travail / vie personnelle.

Suite à la réunion NAO du 20 Septembre 2019 et afin de renforcer le rapport de force avec la direction pour la prochaine réunion du 26 septembre, une grève a eu lieu ce matin.

Chaque année, Teleperformance France délocalise ses activités afin de diminuer la masse salariale. Pendant ce temps-là, on déshabille un centre pour en habiller un autre. Si votre centre n’est pas encore concerné, il le sera bientôt !!!

La présence d’hôtesses sur le podium du Tour de France cycliste puis la pétition « dépotichons le travail d’hôtesse en évènementiel » a (re)mis notre métier d’hôtesses et hôtes d’accueil à la une de l’actualité. Harcèlements, agressions sexuelles, déconsidération, sexisme sont en effet le lot quotidien d’une grande partie des hôtesses d’accueil.

Article de La voix du nord - Des tracts, des appels à la grève, c’est ce qui a été réservé au directeur général de Conduent France, qui, selon les syndicalistes du centre d’appels qui emploie près de 450 personnes, est ces jours-ci à Roubaix.

Avec les ordonnances Macron, le patronat peut négocier à peu près tout et n’importe quoi afin de répondre à son besoin toujours plus important de dégager des bénéfices. Deux mesures se détachent en terme de flexibilité et de précarité pour les contrats de travail auxquels s’ajoutent les mesures permettant de faciliter les licenciement...

La CFDT, de la CGT et SUD, organisations syndicales représentatives dans la branche prestataires de service du secteur tertiaire s’expriment en intersyndicale à propos des travaux des groupes de travail mis en place par le Ministère de l’Economie et des Finances depuis le 18 Mars 2019.

POUR UN AUTRE SYNDICALISME - Face à la détérioration de nos conditions de travail, à nos salaires, aux sanctions abusives, ou tout simplement à la remise en cause continuelle de nos droits, les " débrouilles"individuelles, ou autrement dit le chacun pour soi, ne peuvent plus être une solution.

Le 18 juin , l’ensemble des salarié-es de Thelem éliront leurs représentant-es au Comité Social et Economique (CSE). Pour SU,voter c’est répondre à une question : quel syndicalisme voulons-nous dans l’entreprise ? Soit au service des salariés, soit au service du patronat.