Orange : élections CAP/CCP du 4 au 6 décembre 2018

Un ARCQ tendu mais pas de flèche !

L’Accord Reconnaissance des Compétences et des Qualifications (ARCQ) de 2017, non signé par SUD, instaure progressivement à partir de 2018 une rupture totale dans la politique de reconnaissance et de promotion d’Orange. Vous avez aimé les décisions de promotions opaques, injustes, le manque de cohérence entre métiers, niveaux et directions ? Votre dernière promotion remonte à 15 ou 20 ans, voire plus ? Alors, vous allez adorer la jungle de l’ARCQ, ses budgets inadaptés aux besoins, les RAZ sur votre parcours et les 4 fameux niveaux de compétences où sur de nombreux métiers, pour atteindre le niveau « référent », il faut être une pointure internationale de son domaine !

Les CAP/CCP vont sans doute voir un afflux de requêtes et de litiges leur parvenir très vite sur l’application de cet accord. Signataires de l’accord et direction sont tentés de vous faire croire qu’Orange rase gratis alors que commencent à poindre tous les problèmes de positionnement, d’évaluation, de règles de promotion et de budgets ! Là encore, pour faire valoir vos droits dans ce chaos annoncé, votez pour des élu-es SUD non liés par la signature de cet accord !

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