Orange - Salarié·es de l’AD en danger , mobilisons nous !
30/11/2022La Direction Orange France accélère le démantèlement des boutiques Orange maison mère pour les transformer en GDT ! Sur les 279 points de vente Orange 160 vont basculer vers notre filiale entre 2023 et 2026. Ces modifications vont entrainer de gros bouleversements car les salariées vont :
Subir une mobilité là où le bassin d’emploi leur permettra de se réinstaller !
Perdre la part variable car sur les postes proposés. Combien seront éligibles à la PVC et pour combien d’entre vous ?
Repartir à zéro avec ARCQ que ce soit pour la notation, la promotion et de ce fait pour les augmentations !
Pour les salariés qui souhaitent intégrer les boutiques « Expérience » il est précisé que seuls ceux qui auront envie, d’évoluer, de se donner pour satisfaire toujours plus nos clients, de s’adapter aux nouveaux services seront privilégiés pour intégrer ces boutiques. Pour ces salariés il n’est pas précisé s’il y aura de la part variable… Il n’y aura pas la possibilité pour tous de rester à l’AD.
Sans mobilisation rester en boutique n’assurera pas la pérennité de votre emploi puisque le réseau de boutiques, à terme, est appelé à disparaitre !
Sud revendique :
- L’abandon du projet de déclinaison locale 2023-2026 « évolution du modèle de distribution en AD »
- Une reconnaissance collective des conseillers en boutique par le passage en bande D et des managers adjoints en bande Dbis où équivalent pour les fonctionnaires.
- De meilleures conditions de travail, plus respectueuses de notre vie privée.
- Le passage en CDI de tous les CDD, intérimaires, ou alternants qui le souhaitent.
- L’intégration de la filiale GDT et de son personnel dans l’UES.
RIEN N’EST DEFINITIF LUTTONS TOUS ENSEMBLE !!!
