NAO 2019 à Orange
30/04/201924 avril, l’accord salarial 2019 à Orange SA, doté d’un budget global de 3%, a été signé à l’unanimité, ce qui est une première dans l’histoire de l’entreprise.
La signature de SUD intervient après 7 ans d’accords salariaux au rabais signés par les deux mêmes syndicats et une décision unilatérale punitive de la direction d’Orange en 2018 qui s’est traduite par une baisse du pouvoir d’achat de milliers de salarié-es.
SUD n’étant pas réputé pour brader sa signature, l’accord salarial 2019 comporte des améliorations significatives sur des marqueurs importants pour nous : augmentations collectives pour tous et toutes, coups de pouce bas salaires, égalité professionnelle, reconnaissance... SUD espère que cette inflexion constitue bien le début d’une rupture dans la politique salariale de l’entreprise.
Notre tract ci-contre
