fédération des activités postales et des télécommunications
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C’est le sentiment à la lecture : Accord Social relatif à la valorisation des métiers, des parcours professionnels et des conditions de travail à la Direction des Services RH 2019-2021
L’emballage peut paraître joli mais le contenu est difficile à cerner.
Plus de détails dans notre tract ci-contre
de salarié·es et de métiers !
SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.
Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.
Rassemblement
place d’Alleray à PARIS - dès 9H
Mardi 16 septembre 2025
Face au CSEC et la Direction
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