Covid 19 et prime - Les patrons de la Poste se sucrent !
26/03/2021Lors du conseil d’administration du groupe du 25 mars, un vote majoritaire a assoupli les règles d’attribution de la part variable de 600 cadres dirigeants pour atténuer les effets de la pandémie sur leurs revenus. Une mesure consternante qui relève du camouflet à la face des postier-es. L’administrateur SUD PTT a voté contre.
La pandémie a été prise comme prétexte par la direction de La Poste pour éliminer la prime d’intéressement 2020 qui devait revenir au personnel de la maison mère. Cette mesure que SUD PTT a dénoncé dès le mois d’octobre 2020 est rendue plus injuste encore par une décision du conseil d’ administration. A la faveur d’un vote majoritaire, le CA a modifié les critères d’attribution de part variable pour quelques 600 cadres dirigeants afin qu’ils en bénéficient malgré les impacts de la pandémie.
Une mesure écœurante à l’heure où la direction met la pression sur tous les services pour appliquer un plan stratégique à marche forcée. Pour SUD PTT, le partage des richesses doit être équitable, toutes et tous les postier-es étaient au "front" lors de la pandémie, en télétravail, sur le terrain, à la maintenance des équipements, toutes et tous ont assuré.
Il y a une semaine, nous avions demandé une prime de 2000 €, en reprenant, une fois n’est pas coutume, les propositions du gouvernement. Concrètement environ 220 millions seraient nécessaires, soit 10% des résultats 2020.
Cet argent ne tombera pas du ciel, il va falloir mettre la pression, dans les services et partout où des luttes sont déjà en cours contre la stratégie de la direction.
