fédération des activités postales et des télécommunications
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Ces différents articles de presse ont mis en avant la situation économique et sociale de notre entreprise par le biais d’un rapport d’expertise-comptable commandé par le comité d’entreprise de Mobipel le 15 septembre 2017.
Le communiqué unitaire ci-contre
de salarié·es et de métiers !
SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.
Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.
Rassemblement
place d’Alleray à PARIS - dès 9H
Mardi 16 septembre 2025
Face au CSEC et la Direction
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