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Passeports pour les COBA

09/01/2018

Des "sauf-conduits" pour travailler correctement !?

Dans la même veine que le projet “Compétences 2020”, le plan de formation 2018 introduit dans sa démarche d’acquisition des compétences, une série de passeports :
* Un passeport Face à Face, ou comment le COBA négocie au mieux les intérêts de la banque ;
* Un passeport à Distance, ou comment le COBA arrive à vendre la dématérialisation de la relation client (Relation A Distance) ;
* Un passeport Conquête ou comment le COBA est en mesure de générer toujours plus de PNB.

Ces passeport viennent compléter la panoplie du management infantilisant et entrainent une dégradation des conditions de travail des COBAs.

SUD revendique plus d’autonomie dans l’exercice des métiers de conseil bancaire et considère que les conseiller-es n’ont rien à prouver quant à leur professionnalisme. L’amélioration des conditions de travail passe et passera par une véritable confiance dans le travail de l’ensemble de la ligne bancaire.

A lire ci-contre le claque 40 du mois

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