fédération des activités postales et des télécommunications
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Les motifs et le choix de licencier deux d’entre nous en disent long sur le mépris que la direction du groupe SFR a vis à vis de ses salarié-es
Le premier : officiellement non respect du "dress code"
Le second : licencié pour avoir refusé de faire des photocopies pour une amie de la soeur d’un des gros actionnaires du groupe.
Plus de détail dans notre tract ci-contre
de salarié·es et de métiers !
SUD demande un moratoire sur les réorganisations en chaîne, une garantie ferme sur l’emploi, la santé et la qualité de vie au travail, un accompagnement réel, choisi et non subi, pour les collègues concernés.
Il est évident que nous devons refuser toute politique de mobilité ou de reconversion subie, et défendre un autre modèle social pour Orange notamment par l’investissement plutôt que par la réduction des coûts dans la précipitation.
Rassemblement
place d’Alleray à PARIS - dès 9H
Mardi 16 septembre 2025
Face au CSEC et la Direction
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