Aveyron (12)

Grève de Millau - Les grévistes reprennent le travail la tête haute !

L’intersyndicale SUD/CGT/FO a signé un protocole de fin de conflit mardi 28 novembre en début d’après-midi.
Les collègues ont donc repris le chemin du travail hier, mercredi 29, ensemble et la tête haute.

Ce conflit comme vous pouvez vous en douter a été parsemé de moments de doute, de joie, de fatigue, d’énervement face au mépris de la direction.
Mais nos 39 mercenaires dont nos 13 sudistes ont tenu bon !

Ils remercient tous ceux qui les ont soutenus physiquement au moment des actions, financièrement de part les nombreux dons envoyés à la caisse de solidarité puisque sans cette solidarité ils ont conscience qu’ils n’auraient pas pu tenir.

Ci-dessous le avant et après.

AVANT LE CONFLIT (projet au départ) :

- Mise en œuvre octobre 2023.

- Suppression possible de 5 PT Distri : 2 à la mise en œuvre et 3 avec le plan de production.

- Intégration à 100% des Imprimés Publicitaire Médiapost à la mise en œuvre Staby/VAE/Piéton.

- ROP avec un régime de travail expérimental (travail 4 jours semaine) qui impactait les moyens de remplacement.

- Mutualisation de certaines activités Back-Off, Distri, Messagerie.

APRES CONFLIT (signature de l’accord) :

- Mise en œuvre février 2024.

- Suppression possible de 3 PT Distri : 1 à la mise en œuvre et 2 avec le plan de production et neutralisation de celui-ci pendant 8 mois.

- Intégration à 100% des Imprimés Publicitaire Médiapost en février 2025 Staby/VAE/Piéton.

- ROP pas d’expérimentation (38h11 avec un repos sur deux semaines comme tout le personnel)

- 10 agents identifiés comme moyen de remplacement

- Respect des fiches de poste.

- 3 CDI sur le site de MILLAU et 1 sur l’établissement de SAINT AFFRIQUE.

À lire également

Activités postales

Le billet n° 26 de l’élu au CA - Janvier 2025

Le billet des élu-es SUD au conseil d’administration du groupe La Poste

  • Introduction
  • Le culte malsain du NPS (Net Promoteur Score)
  • 2025 une année charnière
  • Une refonte probable des missions de service public
  • Des changements dans la banque et au Réseau
  • La livraison hors domicile en ligne de mire pour le colis.
  • Des changements à la tête de l’entreprise