Aveyron (12)

Grève de Millau - Les grévistes reprennent le travail la tête haute !

L’intersyndicale SUD/CGT/FO a signé un protocole de fin de conflit mardi 28 novembre en début d’après-midi.
Les collègues ont donc repris le chemin du travail hier, mercredi 29, ensemble et la tête haute.

Ce conflit comme vous pouvez vous en douter a été parsemé de moments de doute, de joie, de fatigue, d’énervement face au mépris de la direction.
Mais nos 39 mercenaires dont nos 13 sudistes ont tenu bon !

Ils remercient tous ceux qui les ont soutenus physiquement au moment des actions, financièrement de part les nombreux dons envoyés à la caisse de solidarité puisque sans cette solidarité ils ont conscience qu’ils n’auraient pas pu tenir.

Ci-dessous le avant et après.

AVANT LE CONFLIT (projet au départ) :

- Mise en œuvre octobre 2023.

- Suppression possible de 5 PT Distri : 2 à la mise en œuvre et 3 avec le plan de production.

- Intégration à 100% des Imprimés Publicitaire Médiapost à la mise en œuvre Staby/VAE/Piéton.

- ROP avec un régime de travail expérimental (travail 4 jours semaine) qui impactait les moyens de remplacement.

- Mutualisation de certaines activités Back-Off, Distri, Messagerie.

APRES CONFLIT (signature de l’accord) :

- Mise en œuvre février 2024.

- Suppression possible de 3 PT Distri : 1 à la mise en œuvre et 2 avec le plan de production et neutralisation de celui-ci pendant 8 mois.

- Intégration à 100% des Imprimés Publicitaire Médiapost en février 2025 Staby/VAE/Piéton.

- ROP pas d’expérimentation (38h11 avec un repos sur deux semaines comme tout le personnel)

- 10 agents identifiés comme moyen de remplacement

- Respect des fiches de poste.

- 3 CDI sur le site de MILLAU et 1 sur l’établissement de SAINT AFFRIQUE.

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sommaire
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Pages 6-7 : le déficit, à qui la faute ? Pages 8-9 : de l’argent, il y en a dans...
Pages 10-11 : attaque frontale contre la santé
Pages 12-13 : le travail gratuit mais pas que !...
Pages 14-15 : ils développent la misère sociale !

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