GPEC : Nous en avons assez de papoter !
06/04/2018Sud a écrit au PDG d’Orange pour dénoncer le manque de données consistantes et circonstanciées pour négocier une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
Nous perdons notre temps en réunion sans avancée concrète. Les dispositions du code du travail sont même méprisées par la direction. Elle ne veut aboutir qu’à un accord de méthode avec des points à date pour informer les syndicats.
Nous demandons un engagement fort et valorisé de sa part pour une négociation sérieuse et loyale ; à défaut, la délégation SUD ne participera plus au calendrier des prochains échanges qui dès lors se cantonneraient à la plus grande stérilité au travers de la réduction au silence des représentants des salarié-e-s.
Ci-contre notre courrier adressé au PDG de l’entreprise
