Distri : Le bonneteau des samedis !
31/07/2020Samedis flottants... voire fuyants !
L’organisation transitoire avec trois samedis de repos sur quatre, a été mise en place pour protéger la santé des postier-es. Officiellement du moins ! Faut peut-être plutôt regarder du côté du volume des effectifs... D’emblée, les
directions locales ont bricolé avec les samedis de repos des collègues, ne serait-ce que pour grappiller un jour par ci, par là ! Il a fallu attendre le 13 juillet, soit deux mois, pour avoir une pseudo-note de cadrage. Et encore, elle
était parsemée d’exceptions laissées à la main des managers locaux... La priorité sanitaire était déjà oubliée !
Retour des accords...
A l’image du gouvernement, la direction s’est rappelée au bon souvenir des syndicats (les fameux “corps intermédiaires”) et des accords locaux en vigueur. En effet, cette organisation transitoire a été appliquée sans concertation, ou par défaut... en consultant uniquement le Comité Technique National plus d’un mois après, le 18 juin. Le dialogue social quoi !
L’Etat d’urgence sanitaire avait bon dos mais il se terminait le 10 juillet. Cette nouvelle phase de réorganisation est plutôt à prendre sous l’angle : La Poste est dans les startingblocks du futur plan stratégique. Il débutera l’année
prochaine, avec un seul objectif : faire des économies !
Les organisations avant COVID, avec ou sans accords collectifs, reviennent donc par la fenêtre. Mais attention, La Poste a bien l’intention de les revisiter site par site, avec une spéciale dédicace... le samedi !
...et des organisations laboratoires
La Branche Courrier Colis se livre donc à une véritable expérimentation nationale avec des organisations de travail sur des semaines qui vont de 35 à 42 heures, le samedi devenant la journée “amortisseur”. La Poste ne se gêne pas pour l’écrire : “ L’organisation du samedi sera basée sur des secteurs
adaptés à l’activité de cette journée et qui seront définis localement”. Elle compte bien jouer sur le niveau de service ce jour là, le courrier “ménager” en fera t-il les frais ? C’est sûrement l’enjeu des prochains mois voire années, et pas seulement à la distribution. C’est toute la chaîne de l’acheminement qui
risque d’être réorganisée !
Des milliers d’emplois dans la balance !
Si cette mission de service public de distribution du courrier 6 jours sur 7 était dégommée, les conséquences pour l’emploi seraient importantes. Déjà dans les faits, elle a du plomb dans l’aile, avec la mise en place d’organisations de travail à flux tendus et des tournées éclatées toujours plus longues avec... des effectifs compressés au maximum ! Profitant de l’atonie économique due à la pandémie, La Poste a d’ores et déjà annoncé un gel des embauches en 2020, hormis les 1 000 recrutements du 1er trimestre...
