Congés annuels : respect du droit au report

Les fins d’année donnent toujours lieu à de mauvaises surprises en matière de gestion des CA

Quelle direction voire quel établissement ne tente de faire sa petite tambouille. Faire liquider tous les congés avant le 31 décembre, imposer un quota maximal de jours à reporter sur l’année suivante voire pousser à l’ouverture d’un CET (Compte Epargne Temps) pour y verser des jours...

Pourtant, une règle s’applique : la possibilité de reporter deux fois les obligations hebdomadaires

Notre tract ci-contre

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SCANDALE SUR LES VOTES EN CSE !

Il y a quelques mois de ça, la direction s’était déjà illustrée en Comité Social et Économique en participant à un vote visant à anonymiser les futurs votes des élu.e.s CSE, répondant ainsi favorablement aux élu.e.s de FO, CFDT, UNSA et CFE-CGC qui refusent la transparence vis à vis des postier.e.s qu’ils et elles représentent.