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Accord handicap : SUD signe l’accord

11/07/2017

Après de longues années « en dehors des clous » l’accord triennal précédent avait permis à Orange de respecter enfin le taux d’emploi légal de 6% de travailleur-euses handicapé-es.
Le taux d’emploi se situe aujourd’hui à 7,11% de travailleur-euses han- dicapé-es.

L’enjeu principal de ce nouvel accord 2017-2019 était donc, au minimum, de consolider ce taux d’emploi malgré la politique de l’entreprise qui programme une baisse importante des effectifs globaux d’ici 2019 !
Finalement, l’objectif de recrutements fixé par l’accord de 570 recrutements sur les 3 ans, dont 150 CDI, 60 cursus de professionnalisation et 360 alternants, devrait, s’il est tenu, permettre, malgré les départs prévus sur la période, de maintenir le taux d’emploi actuel de travailleur-euses handicapé-es dans l’entreprise.

Notre tract ci contre

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Grève à Souillac depuis lundi 27 juillet

31/07/2026

Aujourd’hui, les élus locaux étaient présents pour soutenir les facteurs de Souillac. Il est clair que La Poste joue le pourrissement du conflit en recevant la délégation du personnel pour simplement cocher la case d’un pseudo dialogue social sans entendre le mal être et la colère des factrices et facteurs du site de Souillac.
Ils et elles ont donc reconduit le mouvement et seront présents sur le piquet de grève à Souillac dès lundi matin.

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