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M. Lisca était ainsi, au moment du drame, en arrêt de travail, causé par le stress
consécutif à une sanction disciplinaire. Les agents de Saint-Martin pointent non
seulement des conditions de travail extrêmement di3ciles, mais aussi un
management particulièrement anxiogène.
Ce matin au sein de la PPDC de Marseille centre Euro-Méditerranée s’est déroulé un arrêt de travail très majoritaire à l’annonce du non renouvellement des contrats à durée déterminée de 13 collègues en CDD actuellement.
Nous vous tiendrons informés de cette mobilisation qui conteste l’opération à grande échelle pour La Poste depuis le 11 mai : le limogeage des précaires !
Alors qu’un accord (valable jusqu’à fin juin) promet l’indemnisation à 100 % des postier·es en chômage partiel, l’avenir de ce dispositif ne semble pas très clair. Le point à cette heure sur la question.
Dans le cadre d’une audience avec le Siège, celui-ci a précisé les droits des personnes en télétravail vis-à-vis de la garde d’enfants consécutive à la fermeture des établissements.
lors de l’audience siège du 2 avril, la DRH groupe a annoncé que l’ensemble des contrats, donc y compris ceux des collègues venant de Mediapost, seront « portés » par des agences d’intérim (donc ce seront des CDD intérimaires)
On aura rarement été témoin, dans une période aussi réduite, d’une telle profusion d’actes mensongers, antisociaux et scandaleux de la part d’une seule entreprise.
Dans ce compte rendu (8 pages) vous trouverez la teneur des échanges entre les syndicats et la direction du groupe (23 mars) ainsi que les mesures annoncées par la direction sur l’organisation des services.