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Secteur des centres d’appels

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1er novembre 2021
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Articles de cette rubrique

Déclaration de nos élu-es au Comité de Groupe Altice ( Actualités )

vendredi 28 juin 2024 par Charlene

Déclaration de nos élu-es au CSE de Teleperformance ( Actualités)

vendredi 28 juin 2024 par Charlene

Le 30 juin et le 7 juillet, contre le RN je vote ! (Actualités du secteur)

jeudi 27 juin 2024 par Charlene

Voici une vidéo de Sud-Solidaires pour faire front contre l’extrême droite, pour la démocratie et la justice sociale

https://youtu.be/DGFdUpXvytM?si=HGy...

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Le 30 juin et le 7 juillet je vote pour faire front contre l’extrême droite, pour la démocratie et la justice sociale (Actualités du secteur)

jeudi 27 juin 2024 par Charlene

Communiqué commun CFDT/CGT et SUD-Soldiaires sur les élections législatives.

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CRM59 - NAO 2024, c’est l’heure des revendications ! (Tracts)

vendredi 14 juin 2024 par Yann Lem

Salaires, évolution des évaluations, conditions de travail Accefil peut et doit mieux faire ! (Actualités)

vendredi 14 juin 2024 par Yann Lem

Salaires, évolution des évaluations, conditions de travail Accefil peut et doit mieux faire !

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NAO 2024, C’EST FINI... ET ON DIT MERKI QUI POUR LES MIETTES ? (Tracts)

vendredi 14 juin 2024 par Yann Lem

NAO 2024, C’EST FINI... ET ON DIT MERKI QUI POUR LES MIETTES ?

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Concentrix : La multinationale doit respecter le droit social et international ! ( Actualités)

vendredi 7 juin 2024 par Yann Lem

Le groupe Américain Concentrix connaît depuis plusieurs mois une zone de turbulence sociale mondiale. A l’instar du numéro deux mondial des centres d’appels le français Teleperformance, la contestation social monte un peu partout face aux pratiques peu scrupuleuse du groupe.

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Concentrix - NAO ( Négociation Annuelle Obligatoire) ou MAO (Monologue Annuel Obligatoire) ?! (Tracts)

lundi 3 juin 2024 par Yann Lem

NAO ( Négociation Annuelle Obligatoire) ou MAO (Monologue Annuel Obligatoire) ?!

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Concentrix : Et 1 et 2 et 3 licenciements ? Et zéro liberté syndicale ! ( Actualités)

mercredi 29 mai 2024 par Yann Lem

Le numéro deux mondial des centres d’appels derrière le Français Teleperformance s’essaye lui aussi au dialogue social type « Corée du Nord ». En effet, depuis le rachat de Webhelp par l’Américain Concentrix les relations avec les syndicats tournent au vinaigre dans l’entreprise avec une multitude de grèves et d’expertises sociales. Ainsi, depuis plusieurs mois, le groupe a engagé une procédure de licenciement contre une déléguée syndicale du syndicat SUD-Solidaires à Tourcoing puis des sanctions contre des élu-es. Dernièrement c’est la Représentante Syndicale SUD-Solidaires de Tourcoing, une femme protégée par sa grossesse, que l’entreprise a voulu licencier.

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