Accueil du site > Sitel

Sitel

Articles de cette rubrique

Sitel : Annualisation temps de travail - Sud ne signe pas ! (Actualités)

vendredi 13 décembre 2019 par Yann Lem

L’annualisation du temps de travail, c’est un beau cadeau fait aux patrons afin de pouvoir organiser la flexibilité des horaires de travail sur une période de 12 mois maximum, et ce, en fonction des seuls besoins de l’entreprise . En d’autres termes, c’est un cadeau fait dans le cadre des lois Aubry sur les 35 heures et c’est un type d’accord perdant-perdant pour les salarié-es ! !

suite

Annualisation du temps de travail - Sud ne signe pas ! (Tracts)

vendredi 13 décembre 2019 par Yann Lem

Annualisation temps de travail - Sud ne signe pas !

suite

Toutes et tous en grève le 19 novembre 2019 (Tracts)

dimanche 17 novembre 2019 par Yann Lem

Appel à la grève le 19/11

suite

SITEL - L’annualisation, on en veut pas ! (Actualités)

dimanche 17 novembre 2019 par Yann Lem

L’annualisation, on en veut pas ! La direction veut imposer un accord scandaleux sur le temps de travail. SUD est contre cet accord qui cautionne une dégradation immédiate des conditions de vie dans et hors du travail. SUD revendique un retour au 35h par semaine.

Toutes et tous ensemble faisons comprendre à la direction de SITEL que nous n’accepterons pas ces conditions de travail qu’ils souhaitent nous imposer !!!

suite

T R A N S P A R E N C S E octobre 2019 (Tracts)

vendredi 11 octobre 2019 par Yann Lem

T R A N S P A R E N C S E octobre 2019

suite

Sitel Wasquehal - Election CSE : merci ! (Actualités)

vendredi 21 juin 2019 par Yann Lem

Sitel Wasquehal - Election CSE : merci !

suite

Sitel/Acticall Romainville - Elections CSE 2019 (Tracts)

lundi 18 mars 2019 par Yann Lem

Sitel/Acticall Romainville - Elections CSE 2019

suite

Elections CSE juin 2019 (Tracts)

jeudi 7 mars 2019 par Yann Lem

Elections 2019

suite

Sitel : prime ou déprime ? (Actualités)

mardi 29 janvier 2019 par Yann Lem

Acte 1 - COALITION DE LA MISERE : SUD a adressé à la Direction Groupe, un courrier, le 15 décembre 2018 afin de demander une prime de fin d’année à destination de tous les salarié(e)s qui serait l’équivalent d’un 13 éme mois soit 1500€. Une réunion CE a eu lieu le 18 décembre 2018 à Paris ou la Direction était dans un premier temps catégorique ...

suite