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B2S : fin des négociations salariales 2009

lundi 11 janvier 2010 par Philippe

Les négociations annuelles obligatoires viennent de se terminer au niveau de l’UES de B2S.

Cette négociation n’a porté que sur les salaires alors que la loi prévoit d’examiner :
la durée effective et l’organisation du temps de travail, notamment la mise en place du travail à temps partiel à la demande des salariés
la prévoyance maladie dans les entreprises non couverte par un accord d’entreprise sur ce thème
l’épargne salariale (intéressement, participation, plan d’épargne salariale…) qui ne doit toutefois pas se substituer aux augmentations salariales
sur les objectifs, en matière d’égalité professionnelle entre hommes et femmes.