Camaris tract GPEC
Voici les propositions de notre section concernant l’accord GPEC qui commence à Camaris.
SUD attaque l’accord télétravail de Sitel
En avril 2020, la Direction de Sitel avait indiqué vouloir ouvrir une négociation sur le télétravail pour aboutir à un accord d’entreprise qui ne soit pas uniquement une réponse organisationnelle temporaire à la crise sanitaire. Cet accord innovant avait pour but de mettre en place une nouvelle organisation du travail à caractère pérenne impactant les conditions de travail et de vie d’une partie importante des salarié-es.
Pro Direct : Polémique ou...
Voici une réponse de l’intersyndicale aux tracts des "syndicats" maison...
NAO Cercle Freyming : Rien de rien...
Voici un tract résumant les négociations salariales à Cercle Freyming et donc notre non signature...
NAO CRM 02 : ANNEE DES NAO ZERO ?
Tract de notre section à CRM 02
Coriolis Amiens ce sera non pour les NAO
En résumé des NAO : “Non, rien de rien Non, je ne regrette rien C’est payé, balayé, oublié Je me fous du passé”
Sitel : SUD signe l’accord ESSH
L’accord ESSH pour les salarié-es en situation de handicap arrivant à son terme, une nouvelle négociation a été ouverte. Cet accord a pour but de faciliter l’emploi au quotidien des salarié-es concerné-es et répond pour une bonne partie aux revendications portées essentiellement par SUD.
Samsic Charleen : CSE en instance de réanimation
Ou l’histoire d’une horrible petite princesse...
Accord télétravail à Comdata
Les propositions de SUD sur l’accord télétravail.
Le 25 je suis dans la RUE !
Il y a 3 ans presque jour pour jour, déferlait sur le monde une tempête nommée MeToo, ou BalanceTonPorc pour la version française. Elle ne s’est pas arrêtée à la porte des entreprises. Mais il reste encore beaucoup à faire pour l’égalité femme/homme, comme en matière de lutte contre le sexisme et les violences faites aux femmes, dans nos boîtes et plus largement dans la société.
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