- Édito : Journée internationale de luttes pour les droits des femmes
- Sud à Orange : Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
- -* Sud à Orange bis : 500 M€ d’économies de personnel d’ici à 2023 2,4Mds€ pour les actionnaires en 2020
- Secteur Postal : « Le caché de La Poste » : une enquête sur les coulisses du travail des facteurs
- Social : Le pouvoir place insidieusement ses jalons liberticides
- Féminisme : Riot Games est encore une fois visé par des accusations de comportements sexistes
- Écologie : Enjeux écologiques dans l’Éducation Nationale
- Des chiffres et des maux : Troisième vague d’actions contre la réintoxication du monde
L'humeur du jour
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Édito : Journée internationale de luttes pour les droits des femmes
Le 8 mars approche, dans des conditions bien particulières cette année. On se souvient encore de la flamboyante manifestation de 60 000 personnes à Paris du 8 mars de l’an dernier et puis, une semaine après.... on était confiné.e.s.
Cette année nous serons dans la rue pour montrer que les premières de corvée sont là pour manifester pour leurs droits, qu’elles participent à la dénonciation de toutes les violences que l’on voit déferler à l’heure actuelle, notamment l’inceste. Les luttes des femmes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes, mais aujourd’hui cette égalité est loin d’être effective. Certains droits se trouvent même remis en cause, notamment du fait des politiques d’austérité et de la montée des extrémistes politiques ou religieux.
La journée du 8 mars, qui célèbre l’histoire de ces luttes, est plus qu’un symbole. C’est la journée internationale de luttes pour les droits des femmes du monde entier. Ce n’est pas la journée de « la » femme, comme les médias se complaisent à le répéter. Il n’y a pas une femme, mais des femmes, toutes différentes, qui luttent pour obtenir des droits et l’égalité jour après jour, année après année. Le 8 mars, nous serons en grève avec les femmes du monde entier pour refuser tou.te.s ensemble de payer le prix de la crise pandémique avec notre travail, notre salaire, notre corps. En France, comme en Pologne, au Chili comme en Italie et en Espagne, en Argentine comme au Nigeria, nous serons toutes et tous dans la rue pour dénoncer et arrêter une société patriarcale et raciste qui nous exploite, nous soumet et nous tue. Deux initiatives en région parisienne :
On Arrête Toutes organise un grand rassemblement festif et politique le dimanche 7 mars sur la place de la République de 13h à 17h, couvre-feu oblige. Ce rassemblement est soutenu par de nombreuses structures féministes.
Le lundi 8 mars c’est la grève féministe et la manif : heure et lieu pour certaines villes, des mises à jour auront lieu dette semaine)
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Sud à Orange : Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
La direction établit depuis des années une hiérarchie au sein des « postes-clés ». Ce club qui ouvre droit à un traitement VIP, avec avantages financiers, est le plus sélect et opaque d’Orange. SUD considère que ces statuts de leaders et exécutifs, dérogent au droit.
Cette discrimination institutionnalisée ne lèse pas seulement les salarié-e-s F et G non admis au club sur des critères fumeux, mais tous les salarié-e-s censé-e-s pouvoir accéder à toutes les offres d’emploi, postuler et progresser de plusieurs niveaux !
La cohésion du corps social de l’entreprise n’est pas compatible avec une élite qui prospère de façon indécente comparée à 99% du personnel d’Orange !
Un autre partage des richesses est possible et nécessaire, la négociation salariale sur la base des 5 milliards d’euros de bénéfice en 2020 doit servir à déformer la répartition de la valeur créée par tous les salarié-e-s !
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Sud à Orange bis : 500 M€ d’économies de personnel d’ici à 2023 2,4Mds€ pour les actionnaires en 2020
La danse du ventre de la direction d’Orange devant les milieux financiers avant la présentation fin 2019 de son plan stratégique « Engage 2025 » les avait laissés de marbre. La direction s’est donc mise aux castagnettes pour séduire les golden boys en rajoutant un programme d’efficacité opérationnelle dit « Scale Up » ! Les actionnaires vont siphonner 66%du résultat ne t 2020 et 19% du remboursement d’impôts !
Pour SUD, Orange doit cesser de se soumettre, en vain, à la tyrannie des marchés financiers.
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Secteur Postal : « Le caché de La Poste » : une enquête sur les coulisses du travail des facteurs
Le sociologue Nicolas Jounin est devenu facteur pour conclure son étude sur l’organisation du travail à la distribution du courrier par une enquête de terrain. Positionné sur une tournée dont la durée théorique était de 3 heures, 43 minutes et 59 secondes, il lui fallait le double de temps pour l’effectuer. Et encore, sa tournée « devait du temps » et allait être rallongée. Pour lui, « Qui tranche, au terme de quel processus ? Dans une entreprise capitaliste, c’est le principe du despotisme qui est retenu, un centralisme non démocratique.
Si on considère au contraire qu’il n’y a pas de raison d’arrêter la démocratie au seuil de l’entreprise, alors il faut réfléchir à élargir le champ des participants aux discussions et aux délibérations. Organiser le travail des facteurs-rices, c’est une affaire complexe, et les premie-ères concerné-es devraient y avoir leur part. Pas seulement parce qu’ils-elles ont des intérêts communs à défendre, mais aussi parce qu’ils ont des expertises singulières à faire valoir et des opinions hétérogènes à mettre en débat. »
Son livre : Nicolas Jounin, Le Caché de la Poste, La Découverte
En savoir plus avec Jounin seul
Et encore plus avec Jounin accompagné d’un militant de Sudptt
Social : Le pouvoir place insidieusement ses jalons liberticides !
Noyés au sein d’un matraquage médiatique sur la pandémie, le gouvernement et Macron tentent régulièrement de caser des mesures portant atteinte aux libertés publiques, au droit à la vie privée, à la liberté d’expression et de manifestation, au contrôle démocratique de la force publique. Alors, pour nos libertés, on ne cède rien et nous manifesterons le 20 mars contre les violences policières !
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Féminisme : Riot Games est encore une fois visé par des accusations de comportements sexistes
L’entreprise, éditrice de League of Legends et de Valorant, a déjà fait l’objet de plusieurs investigations à ce sujet et a accepté de payer 10 millions de dollars aux femmes salariés suite au harcèlement et la culture toxique de la société. La transaction a été contestée et le montant pourrait être plus élevé.
En 2018, Kotaku avait publié une longue enquête racontant l’ambiance hostile aux femmes régnant au sein des bureaux. Un mois plus tard, c’était au tour d’un ancien cadre de Riot de claquer la porte et de raconter sur son blog « la récurrence et l’intensité de comportements inappropriés au travail. »
En 2019, Solidaires Informatique et Game Workers Unit ont alerté sur les faits de harcèlement et agression sexuels dans l’industrie du jeu vidéo.
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Écologie : Enjeux écologiques dans l’Éducation Nationale
Les projets de développement dit durable, d’économie verte ou dématérialisée, ou encore les solutions scientifiques ne pourront pas résoudre les problèmes actuels, sans remise en cause du dogme de la croissance. Or, ce modèle capitaliste et le dogme de la croissance sont le seul cadre d’analyse proposé aux élèves, de la maternelle à l’université, dans l’école française. L’école devrait être un des lieux de formation des futur.es habitant.es de la planète.
Il est essentiel que l’urgence climatique soit intégrée dans les programmes, dans le cadre d’une approche systémique et pluridisciplinaire, à la fois théorique et pratique, afin d’outiller les futures générations pour les enjeux à venir.
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Des chiffres et des maux : Troisième vague d’actions contre la réintoxication du monde
Plus d’une centaine de collectifs des 4 coins du pays sont ainsi déjà engagés dans un nouveau round d’actions, blocages, rassemblements et occupations contre des lieux de production, chantiers, projets et infrastructures toxiques. Il n’y aura pas de « tournant » sans que l’on construise ici et maintenant des formes de vie pleines de sens et bien plus désirables que celles inféodées aux besoins du marché.
À bientôt pour l’acte 3, le 17 avril 2021 !
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