SUD a signé le 9 août 2022 un nouvel accord entreprise portant sur l’emploi des jeunes, des salariés séniors et la transmission des savoirs et compétences. Petit récap’ des avancées obtenues !
Pour des masques jetables, de l’eau et du temps de pause supplémentaire afin de respirer, les salarié-es de Coriolis étaient en grève à l’appel de Sud ! Covid ou pas, on ne lâchera pas ni notre argent ni notre santé !
Contre la répression à Coriolis : Le ministère licencie un représentant SUD qui se bat contre le racisme et le COVID au sein de son entreprise.
Les NAO qui ont débuté le 15 novembre se sont soldés par un Procès verbal de désaccord.
Les négociations salariales débutées le 15 septembre se sont soldées par un constat de désaccord.
Le 27 juin, voter SUD, c’est faire entendre votre voix !!
Alors, que la jeune section SUD avait simplement diffusé un tract pour se présenter...
A qui la faute. Coriolis, Orange ou les deux ?
Coriolis n’appliquait pas ce droit ...
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