Suite à la mise en place de l’UES Teleperformance France, tous les anciens accords ont été remis en cause. Tous les acquis sociaux sont menacés.
Suite à la mise en place de l’UES Teleperformance France, tous les anciens accords ont été remis en cause
La crise frapperait-t-elle le numéro un mondial des centres d’appels ?
L’Accord de mise en place d’une Unité Economique et Sociale (U.E.S) entre les 9 sociétés constituant désormais Teleperformance France a été signé à l’unanimité des 7 syndicats (CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO, SUD et UNSA) le 21 janvier 2009.
Si SUD a signé, en émettant toutefois de sérieuses réserves, c’est parce que nous pensons que l’existence d’une U.E.S permettra à tous les salarié-e-s d’avoir une meilleure connaissance de tout ce qui se passe dans l’entreprise, mais surtout de bénéficier des mêmes accords d’entreprise et usages sur tous les centres de production.
Il n’en demeure pas moins que rien n’est réglé…
fr Secteur des centres d’appels ?