TP Belfort : sanction suite à une écoute...
lundi 4 janvier 2021 par Philippe
Ce n’est pas légal !!
Peut on sanctionner un salarié sur la base de l’enregistrement d’une écoute avec son client ?
Pour SUD la réponse a toujours été NON. La cour d’appel vient de le confirmer.
Notre tract ci dessous
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