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Comdata (B2S, CCA...)

Articles de cette rubrique


Merci de votre confiance (Tracts)

samedi 29 juin 2019 par Yann Lem
Merci de votre confiance


Phonyr : Info CSE juin 2019 (Tracts)

jeudi 13 juin 2019 par Yann Lem
info CSE


Comdata - Rejoignez la liste du syndicat SUD (Tracts)

vendredi 7 juin 2019 par Yann Lem
Rejoignez la liste du syndicat SUD


Comdata : votez SUD ! (Actualités)

vendredi 7 juin 2019 par Yann Lem

POUR UN AUTRE SYNDICALISME - Face à la détérioration de nos conditions de travail, à nos salaires, aux sanctions abusives, ou tout simplement à la remise en cause continuelle de nos droits, les " débrouilles"individuelles, ou autrement dit le chacun pour soi, ne peuvent plus être une solution.



Comdata : votez SUD ! (Tracts)

vendredi 7 juin 2019 par Yann Lem
Comdata : votez SUD !


Phonyr - Temps de pause : + 1 minute (Actualités)

vendredi 5 avril 2019 par Yann Lem

Lors de notre campagne électorale nous avons mis en avant plusieurs problèmes soit d’appli- cation du droit soit dans la gestion de Phonyr. Parmis les points qui posaient problèmes, nous avons travaillé particulièrement sur deux d’entres eux depuis notre élection :
- Le temps de pause ;
- Le compteur de l’annualisation qui démarre en négatif.



Phonyr - Temps de pause : + 1 minute (Tracts)

vendredi 5 avril 2019 par Yann Lem
Temps de pause : + 1 minute


Prime Macron... Pourquoi eux et pas nous ? (Actualités)

mardi 12 mars 2019 par Yann Lem

Depuis décembre dernier, l’ensemble des syndicats de Comdata ont sollicité la direction de l’entreprise afin qu’elle verse une prime Macron aux salarié-es. Quelques semaines plus tard, entre deux rachats d’entreprises, notre PDG nous a expliqué par courrier qu’il ne souhaitait pas verser un euro...



Prime Macron... Pourquoi eux et pas nous ? (Tracts)

mardi 12 mars 2019 par Yann Lem


Comdata maillot jaune de la honte ! (Actualités)

mardi 26 février 2019 par Yann Lem

Depuis des années Comdata démontre sa pingrerie au moment des élections et refuse sans cesse de discuter salaire voire même de classification au sein du groupe. Pour notre PDG, tout cela doit être fait au niveau de la convention collective... Tant pis si dans cette dernière, le syndicat dont il est membre du côté des patrons bloque toute possibilité d’accord. Vous l’aurez compris on nous prend vraiment pour des pigeons !



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