Journal : Hot Tension

Depuis le mois de mars et le confinement, le télétravail a explosé, notamment dans les centres d’appels puisque 42% des salarié-es y étaient au 30 juin. Dans ce nouveau numéro, les résultats de l’enquête télétravail lancée par SUD PTT.

Le 17 septembre et après, par la grève et les manifestations, posons dans un cadre le plus unitaire possible une première pierre à l’édifice pour faire plier celles et ceux pour qui rien ne doit changer, si ce n’est l’occasion rêvée de se gaver encore plus. Pour un Monde social, féministe, écologiste, c’est ensemble, dans les entreprises, dans les administrations, dans la rue que nous l’obtiendrons.

Pour eux, le progrès c’est la mondialisation, entendez les délocalisations ; la flexibilité, entendez contrats précaires et annualisation du temps de travail ; la responsabilisation individuelle, entendez la fin de la sécurité sociale, des retraites par répartition ou encore de l’assurance chômage, la généralisation de la rémunération à coups de primes et de challenges...

L’heure de la vérité ? Depuis le 1er août, l’Arcep (le gendarme des télécoms) a mis en place des mesures pour lutter contre les campagnes de prospection téléphonique et autres publicités intempestives.

Le débat est lancé ! Afin de justifier une proposition indécente lors de la négociation salariale de la Convention Collective, le syndicat patronal SP2C a annoncé que le secteur des centres d’appels était en crise et que 15000 emplois étaient en danger...

Annoncée au plus fort de la lutte des « gilets jaunes » par le président de la République, la « prime Macron » n’a pas été massivement reprise par le patronat des centres d’appels...