Voilà deux ans que Coriolis Angers ( AJ3C) existe. Et depuis cette date, que c’est t’il passé pour nous salarié-es ?
Devant le mutisme de la boîte, on continue !
Voici les propositions de notre section concernant l’accord GPEC qui commence à Camaris.
En avril 2020, la Direction de Sitel avait indiqué vouloir ouvrir une négociation sur le télétravail pour aboutir à un accord d’entreprise qui ne soit pas uniquement une réponse organisationnelle temporaire à la crise sanitaire. Cet accord innovant avait pour but de mettre en place une nouvelle organisation du travail à caractère pérenne impactant les conditions de travail et de vie d’une partie importante des salarié-es.
Voici une réponse de l’intersyndicale aux tracts des "syndicats" maison...
Voici un tract résumant les négociations salariales à Cercle Freyming et donc notre non signature...
Tract de notre section à CRM 02
En résumé des NAO : “Non, rien de rien Non, je ne regrette rien C’est payé, balayé, oublié Je me fous du passé”
L’accord ESSH pour les salarié-es en situation de handicap arrivant à son terme, une nouvelle négociation a été ouverte. Cet accord a pour but de faciliter l’emploi au quotidien des salarié-es concerné-es et répond pour une bonne partie aux revendications portées essentiellement par SUD.
Ou l’histoire d’une horrible petite princesse...