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TP Belfort : Télétravail sur LIDL = Conditions de travail dégradées

Entre demande d’autorisation de pause comme à la maternelle, cadence infernale, répondre aux clients qui appellent et en même temps répondre aux mails des clients, jamais on n’a vu les conditions de travail autant se dégrader sur LIDL que depuis l’arrivée du télétravail.


La pression recommence, les salaires diminuent et les actionnaires s’engraissent !

Voici le dernier tract de notre section à Teleperformance Belfort avec au programme :
- TP donne de moins en moins, mais exige de plus en plus !
- Les cadres sont responsables des longs temps de traitement des appels.


Premier tract Webhelp Tourcoing

Voici le premier tract a Webhelp Tourcoing suite à des questions de plusieurs salarié-es


Hot tension juillet 2020

Le 17 septembre et après, par la grève et les manifestations, posons dans un cadre le plus unitaire possible une première pierre à l’édifice pour faire plier celles et ceux pour qui rien ne doit changer, si ce n’est l’occasion rêvée de se gaver encore plus. Pour un Monde social, féministe, écologiste, c’est ensemble, dans les entreprises, dans les administrations, dans la rue que nous l’obtiendrons.


Tract télétravail Sitel

La Direction de SITEL a profité de « l’opportunité » de la crise sanitaire due au Covid-19, pour pro- poser, dès le 4 mai, un projet d’Accord Télétravail ayant vite compris tous les bénéfices financiers qu’elle pourrait en tirer.....


Armatis en faillite morale !

L’ensemble des syndicats des différents sites du groupe ont été convoqués pour négocier un Accord de Performance Collective* début juillet. Comme à chaque fois, la trame est la même pour tous les sites, mais il y a quelques variantes inexplicables... Rien que cela devrait d’ailleurs réveiller l’ensemble des syndicats. Pourquoi une heure supplémentaire serait-elle mieux payée à Armatis Nord que sur le site d’Armatis Caen ? Pourquoi une astreinte serait-elle payée à Caen et pas à Nevers ? Tout cela renforce notre volonté de voir les accords négociés nationalement...


Prest’action 10

Voici le 10ème numéro de notre bulletin Prest’Action ! Au programme : les négociation sur les salaires de la branche, la nouvelle application smartphone et la prévoyance


Tract Sitel France : NAO

Non contente de nous avoir annoncé que la Participation aux bénéfices réalisés en 2019 atteindrait la somme royale de 8€ brut pour un salarié ayant travaillé toute l’année, la Direction a annoncé, lors de la réunion du 22 juin, que ces NAO étaient atypiques et qu’il serait « hypocrite et irresponsable » de dire qu’on allait négocier un accord....


PSE à Conduent : Peu importe que les emplois trépassent, pourvu que les profits passent

Le tract de la semaine de notre section qui appel à la mobilisation contre les PSE.


Contre la répression à Coriolis

Contre la répression à Coriolis : Le ministère licencie un représentant SUD qui se bat contre le racisme et le COVID au sein de son entreprise.


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