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Primes variables à Teleperformance

Une exploitation de l’humain en mode "risque psycho-social"


Acticall : le vote SUD

Le 22 Novembre prochain, les salarié-es d’Acticall éliront leurs représentant-es au Comité d’Entreprise (CE) et leurs Délégué-es du Personnel (DP).


Chez Intelcia, le management se durcit

Les salarié-es ne sont pas des numéros.


NAO chez Coriolis

Les négociations salariales débutées le 15 septembre se sont soldées par un constat de désaccord.


ARVATO : Dernière ligne droite : le 3 octobre, votez SUD !

Pour que ça change....


Le Hot tension du 3ème trimestre est en ligne

Toute l’actualité des Centres d’appel, de Belfort à Aix, de SFR à B2S, en entreprise comme à la branche...


Victoire sur la prime d’assiduité à Webhelp

Depuis Juin dernier et nos premières réclamations sur l’absence d’attribution du critère d’assiduité pour les salarié-es venant de la formation Pôle Emploi (POE), SUD n’a rien lâché sur ce sujet.


Dernier 4 pages pour les élections à Aquitel (Arvato Poitiers)

Le 3 octobre, votez Sud Aquitel, pour faire entendre votre voix !


Alticall / Sitel : Protestataires de services - septembre 2016

Le nouveau bulletin du groupe Acticall / Sitel est sorti ! Au programme la situation sur le groupe, les élections à Acticall, les départs forcés à Sitel Troyes...


Convergys / Stream : un aménagement du temps de travail qui va dans le bon sens.

Un nouvel accord d’aménagement de temps de travail remplaçant celui de 1999 a été signé cet été par notre syndicat.


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