Vendredi 12 octobre 2018 Si cet email ne s'affiche pas correctement, vous pouvez consulter directement la page
  • Édito : Mise en place des CSE (Comités Sociaux et Économiques) ou comment l’entreprise peut saper le peu de démocratie dans l’entreprise
  • Centres d’appels : Free n’avait pas tout compris... Des salariés déterminés peuvent gagner !
  • Orange : Actualité abondante et peu réjouissante.
  • Telecoms 2G, 3G, 4G : la bataille des licences reprend entre Orange, Free, SFR et Bouygues Telecom
  • International : Des Maliens dégoûtés par Orange Mali : des organisations de la société civile organise désormais une fronde.

L'humeur du jour

Édito : Mise en place des CSE (Comités Sociaux et Économiques) ou comment l’entreprise peut saper le peu de démocratie dans l’entreprise

Les ordonnances Macron de 2017 ont continué l’entreprise de destruction du droit du travail initiées par les lois Sapin, Rebsamen et El Khomri entre 2013 et 2016. Les impacts de ces CSE sur les salarié-es seront conséquents et multiples. Au-delà de l’inversion de la hiérarchie des normes (qui fait primer pour de nombreuses dispositions les accords d’entreprise sur la Loi), le but était également de réduire la représentation des salarié-es et leur capacité de peser face au patronat. Pour cela, les CSE sont créés avec des moyens restreints, pour vider de leur substance les instances comme les CHSCT et les délégués du Personnel.

Les négociations ont enfin débuté à Orange. Tout est à renégocier. Les dispositions d’ordre public attribuant plus de pouvoir à l’employeur, SUD revendique des instances représentatives qui seront pleinement en capacité d’être des contre-pouvoirs. SUD se battra particulièrement pour donner aux nouveaux représentants de proximité et commission de santé, sécurité et conditions de travail (remplaçant respectivement les DP et CHSCT) les moyens et prérogatives essentielles et nécessaires pour continuer à défendre les droits des salariés


Centres d’appels : Free n’avait pas tout compris... Des salarié-es déterminé-es peuvent gagner !

SUD a toujours travaillé pour construire l’unité syndicale, même - et surtout - dans les pires moments, afin de contrer cette destruction massive d’emplois encouragée par le multimilliardaire Xavier Niel, plus occupé à investir dans des start-up et dans l’achat d’opérateurs étrangers. Sa dernière astuce pour se débarrasser de Mobipel, a été de le vendre au groupe Comdata. Les salarié-es ont alors définitivement compris le manque de reconnaissance que leur portait Free. Pour autant, ce sont les acquis sociaux, la convention collective ou la solidité financière de l’employeur, voire les perspectives d’évolution au sein du groupe, qui allaient être remis en cause. Tout cela, sans oublier le déménagement de locaux entre Colombes et Gennevilliers (site de Comdata). Alors, faute de garantie, les salarié-es et les syndicats se sont mobilisé-es pour défendre encore et toujours leurs emplois. Plusieurs mobilisations et un dossier travaillé par les syndicats allaient déboucher sur une victoire éclatante en justice. Free a alors finalement cédé aux revendications. Pour SUD, l’accord qui a été signé est aussi le signe que seul un rapport de force favorable conduit à des luttes gagnantes.

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Orange : Actualité abondante et peu réjouissante.

Les pannes ADSL vont se décupler en France et le réseau cuivre ne cessera de se dégrader selon Orange. Dégradations, vols, coûts de maintien élevés : pourquoi le réseau ADSL va mal ? Ces causes ont toujours existé. Et si on rappelait que les capacités opérationnelles, l’expertise et la qualité de service qui se détériorent ont un lien avec la suppression de 35 862 emplois en 10 ans ?!

Les pannes ADSL vont se décupler en France et le réseau cuivre ne cessera de se dégrader selon Orange

Dégradations, vols, couts élevés, baisse de qualité-du-reseau-adsl

L’opérateur aimerait faire interdire dans la loi Pacte les offres trop alléchantes de ses concurrents dans l’ADSL.

Orange en guerre contre les ventes à perte

Attention, Orange augmente discrètement ses tarifs sans vous demander votre accord. Après Bouygues Telecom, Orange ajoute une option payante à certains clients

Après Bouygues telecom, Orange ajoute des options payantes à certains clients

Votre argent, attention Orange augmente discrètement ses tarifs sans vous demander votre accord


Telecoms 2G, 3G, 4G : la bataille des licences reprend entre Orange, Free, SFR et Bouygues Telecom

Les quatre opérateurs sont dans les starting-blocks pour renouveler leurs licences. Ces autorisations expireront entre 2021 et 2024. Il n’y a pas de surprise dans la procédure visant à réattribuer les fréquences utilisées pour les réseaux en 2G, 3G et 4G : ils ont tous déposé un dossier auprès de l’Autorité de régulation des communications électroniques et des postes. La date limite pour le faire était fixée au 2 octobre, à midi. Il est à noter que cette procédure se fait dans le cadre du « new deal » passé entre l’État et les opérateurs, sur la recommandation (injonction ?) de l’Arcep. Il s’agit, en résumé, de relâcher la pression financière sur les télécoms en échange d’un effort accru pour déployer le très haut débit mobile. En clair, l’argent qui aurait pu être exigé pour les licences — et aller dans les caisses de l’État — doit être mis dans les infrastructures. On peut l’espérer

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International : Des Maliens dégoûtés par Orange Mali : des organisations de la société civile organise désormais une fronde.

Après la campagne nationale de boycott des produits de l’opérateur de téléphonie mobile, Orange Mali, initiée par le Collectif pour la défense de la République du célèbre chroniqueur Mohamed Youssouf Bathily, alias Ras Bath, elle fait face à une nouvelle protestation. Et cette fois-ci, elle devrait en répondre devant les juridictions compétentes.

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Des chiffres et des maux : Au palace parisien Park Hyatt Vendôme, 80 employés sont en grève pour plus de dignité

Leur action a débuté le 25 septembre, début de la Fashion Week. Au menu de leur revendication : embauche, fin de la sous-traitance, hausse des salaires et baisse des cadences. Deux semaines après le début de la mobilisation, la situation reste au point mort mais les employés ne sont pas près de lâcher.
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La fédération Sud PTT est membre de 25/27, rue des Envierges 75020 Paris - Tel : 01 44 62 12 00 - sudptt@sudptt.fr - www.sudptt.org
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