La lettre d’information Télécom de la fédération SUD

Édito : un 2e tour et après...

Hier soir, le match télévisé entre les 2 candidat-es à la présidentielle a viré au pugilat. Inutile de rappeler que Marine le Pen est prête à toutes les déclarations surtout les plus mensongères sur la crise sociale, sans oublier le racisme, fonds de commerce de la boutique familiale ... et les intérêts financiers de ses copains-ines.

Face à elle, Macron reste la coqueluche des marchés financiers.

Sud et Solidaires ne donnent pas de consignes de vote, cependant pas une voix ne doit aller vers la candidate du fascisme et du racisme.

Dès le 8 mai, c’est toutes et tous qui prendront des coups !

Il nous faudra devenir actrices et acteurs de notre avenir pour préserver nos droits sociaux et en gagner de nouveaux, pour un autre partage des richesses sur une planète préservée des logiques financières qui conduisent à sa destruction rapide.

Sud invite et contribuera à toutes les initiatives de résistance pour construire ces jours heureux.

Le tract Sud

500€ maintenant, c’est possible !

Augmentation générale des salaires bouffée par l’inflation.

Baisse moyenne de 170€ pour l’intéressement/participation comparée aux 2 années précédentes...

... mais 8% d’augmentation des dividendes et privilèges pour 1100 top-managers.

Tous les ingrédients sont là pour susciter la colère des salarié-es du groupe Orange !

En 2016, nous avions obtenu un intéressement exceptionnel pour maintenir le niveau de rémunération. En 2017, la pétition pour une prime de 500€ nets pour tou-tes reçoit un excellent accueil dans les services.

Obtenir justice pour les salarié-es, c’est possible, signez faites signer la pétition !

2017, l’année morbide pour les salarié-es de SFR

En 2016, SFR annonçait la suppression de près de 30% de son personnel, soit 5000 salarié-es, ainsi que l’externalisation du service client vers Intelcia.

Depuis, la direction de SFR diffuse au compte-gouttes et dans la plus grande opacité, les informations relatives au plan de départ volontaire de ce gigantesque plan social.

Tout ceci génère énormément de stress et d’angoisse au sein du personnel, inquiet quant à son avenir professionnel.

Les élu-es Sud SFR exigent toute transparence sur le projet et dénoncent l’attitude irresponsable de la direction.

Vers une généralisation des luttes dans les centres d’appels !

Les sites du groupe Webhelp sont actuellement en ébullition puisque depuis deux mois les salarié-es du calvados sont en lutte pour obtenir un 13e mois.

Depuis le week-end dernier, ils ont été rejoints par le personnel du site breton de ce groupe. Les équipes Sud doivent aujourd’hui affronter le chantage de la direction qui menace s’il n’y pas un retour au calme, d’appliquer strictement l’accord de branche sur le temps de travail.

Des salarié-es, notamment, de Webhelp Caen et Vitré, Arvato Duacom, Armatis Centre, LC France, Arvato Camaris, Acticall... se sont associé-es à ce mouvement pour défendre des salaires décents et les conditions de travail.

Sud a lancé une intersyndicale nationale avec la Cgt afin de faire converger les luttes de toutes les entreprises du secteur, c’est pourquoi, un appel national de grève est lancé pour les 13 et 15 mai prochain.

Nos droits, leurs privilèges !

Les inégalités ont augmenté, aggravant ainsi les écarts entre les plus riches et les plus démuni-es. Les gouvernements qui se sont succédés n’ont pas su ou n’ont pas voulu mettre un frein à ce phénomène et ce ne sont pas ces élections qui font espérer à des lendemains meilleurs.

Il faut donc prendre notre destin en main et faire valoir nos droits contre leurs privilèges, en luttant ensemble, faisons entendre nos voix et nos actions.

Nos droits : le guide des manifestant-es Sud-Solidaires

Qu’il s’agisse d’une manifestation intersyndicale lors d’une journée de grève, ou d’une manifestation pour le droit des femmes, des migrants ou encore contre le fascisme, Sud-Solidaires porte souvent une différence par rapport aux autres cortèges.

Alors participer à une manifestation c’est bien, mais assurer l’apparition de notre organisation syndicale c’est important aussi. D’autant plus que cela peut être une question de sécurité individuelle et collective. Certes, nous connaissons davantage de manifestations paisibles que de véritables moments de tensions et on se dit souvent, à raison, que rien de particulier ne va se passer lorsqu’on s’apprête à descendre dans la rue. Pourtant ces derniers mois on a eu l’occasion de voir que manifester dérangeait encore !

Les cortèges Sud-Solidaires doivent être des espaces où tous-tes peuvent défiler en confiance selon des règles définies non pas par les autorités, mais collectivement dans l’Union Syndicale. Voici donc quelques conseils à avoir en tête, avant, pendant, et après une manif, pour continuer à user de notre droit à occuper l’espace public et à s’y exprimer.

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