Sud PTT

Gilets jaunes, rouges, verts, violets...

philippe — 2018-11-27T21:12:32Z

Rassemblons nos colères, soyons à l'offensive
Depuis le 17 novembre, plusieurs milliers de personnes se retrouvent quotidiennement pour effectuer des blocages, notamment à la périphérie des agglomérations.
La revendication de départ sur les taxes sur les carburants s'est élargie : contre l'injustice fiscale, la baisse générale du pouvoir d'achat, les cadeaux faits aux plus riches, les inégalités...

Au-delà, le climat social se réchauffe : des secteurs mettent la grève à l'ordre du jour ; la mobilisation du 24 novembre contre les violences sexistes et sexuelles a eu une ampleur jamais vue.

L'enjeu du moment : passer à l'offensive généralisée contre le président des riches, son gouvernement et sa politique.

Ci-contre nos deux tracts sur la situation sociale


Rassemblons nos colères, soyons à l'offensive: Tract fédéral


Rassemblons nos colères, soyons à l'offensive: Tract Poste

Rassemblons nos colères, soyons à l'offensive

philippe — 2018-11-27T21:06:18Z

Avec ses trois boutiques et ses zones blanches, l'Ariège oubliée de la téléphonie mobile

philippe — 2018-08-26T19:29:47Z

https://www.ladepeche.fr/article/2018/08/25/2856828-ariege-confrontee-penurie-boutiques-telephonie-mobile.html

- Echos du terrain / Activités Télécoms, SFR, Orange, Free, Bouygues

Après le 22 mars, préparons dès maintenant les suites

philippe — 2018-04-09T21:47:45Z

A propos des zones blanches

philippe — 2018-01-15T13:49:00Z

Communiqué de la fédération SUD des activités postales et des télécommunications.

Mobile : 4 réseaux pour en finir avec les zones blanches !
Est ce bien raisonnable ?

Lire notre communique de presse

Mobile : 4 réseaux pour en finir avec les zones blanches !

philippe — 2018-01-15T13:43:35Z

Est ce bien raisonnable ?

Le gouvernement annonce un « new deal » entre les 4 opérateurs de la téléphonie mobile pour qu'il n'y ait plus de zones blanches à l'horizon 2022. Une « bonne » couverture est promise pour 2024, soit de la 4G pour prés de 99% de la population et l'ambition de couvrir également 30 000 kms d'axes routiers et le réseau ferré TGV/TER.

3 Mds d'euros vont être investis par les 4 opérateurs sur 5 ans, à raison d'environ 5000 sites par entreprises avec des moyens mutualisés pour arriver à cette finalité. L'ARCEP (autorité de régulation) sera la garante de la tenue de ces engagements, avec des pénalités prévues en cas de retard du déploiement et/ou de la qualité de réception pour chaque opérateur.

En contrepartie, le gouvernement ne fera pas appel aux enchères ou de manière partielle pour le renouvellement des fréquences arrivant à terme en 2021 et donnera des allégements fiscaux sur les implantations. Rappelons qu'en 2015 les dernières enchères sur la fréquence des 700 Mhz avait rapporté 2,8 Mds au budget de l'Etat.

Si SUD peut se féliciter que la fracture numérique régresse avec ce plan, on ne peut que constater que les 4 réseaux imposés par la concurrence, négociés entre les 4 opérateurs et l'Etat semblent totalement obsolètes au regard de l'intérêt du public. Pourquoi construire 4 réseaux quand un seul de qualité couvrant tout le territoire devrait suffire ?

Au delà des pourcentages affichés de couverture de population, SUD sera attentif à ce que cela corresponde bien à une couverture des territoires en km2. Cela ne doit pas se faire sans l'avis des habitant-es pour les lieux d'implantations nouvelles au regard des problématiques de santé publique.

Le Secrétaire d'Etat Julien Denormandie a annoncé cela ne coûtera rien aux contribuables mais il faut rappeler que le montant des enchères perdues devrait forcément être retrouvé ailleurs ! Si les opérateurs avaient provisionnés de leur coté les enchères mais de son coté le gouvernement avait dû lui aussi provisionner les recettes attendues !

Le client supporte le prix des abonnements et les consommations de DATA. Du coté des Groupes, les actionnaires perçoivent eux leurs dividendes dans une situation ou la croissance revient. Cette croissance doit bénéficier aux salarié-es et au public également.

SUD PTT rappelle ses propositions pour des coopérations entre opérateurs tant au plan national qu'européen au bénéfice des populations. Il faut en finir avec la concurrence qui sert uniquement les intérêts de la Bourse au détriment de l'intérêt public. Au moment où Emmanuel Macron parle de tenir les engagements COP21, le retour vers un réseau unique serait beaucoup moins gourmand en énergie et favoriserait la baisse des pollutions.

Grève le 16 novembre et après ...

philippe — 2017-11-07T20:36:00Z

Les raisons ne manquent pas pour descendre dans la rue et faire grossir les cortèges de résistance face à cette politique.

Pour SUD-Solidaires la lutte continue contre les ordonnances, mais aussi contre tous les projets du gouvernement : réformes sur l'APL, la CSG, suppression
de l'ISF, réforme de la sécu, du chômage, des retraites, casse des services publics, de la formation professionnelle ...

L'unité syndicale est de retour puisque Force Ouvrière a enfin décidé de rejoindre SUD-Solidaires, la CGT et la FSU.

Ci contre notre matériel par secteur d'appel à la mobilisation et à la grève.


Amplifier la lutte pour gagner: Version des activités postales


Amplifier la lutte pour gagner: Version activités des télécommunications


Amplifier la lutte pour gagner: Version pour les centres d'appels

En grève le 19 octobre

philippe — 2017-10-16T09:09:49Z

- Tracts / De quoi j'me mêle, SFR, Docapost, Chronopost, Orange, Free, Bouygues, Centres d'appel, Adrexo, La Poste, Mediapost, Tract en Une

Non au licenciement d'une syndiquée SUD chez Bouygues

philippe — 2017-09-15T13:26:00Z

Soutien à Marion

Le droit des salarié-es selon Bouygues
Marion syndiquée SUD, a eu le malheur de tomber malade, et de ne pas trouver immédiatement de médecin. Et bien oui chez Bouygues pas d'arrêt médical sous 48h, même si l'on prévient, on licencie !! même si l'on reprend le lendemain...et surtout si l'on est syndiqué-e SUD.

Bouygues anticipe les lois travail !!
Derrière la vitrine du CE se cache des méthodes d'un autre âge... MARION stigmatisée devant son équipe, raccompagnée jusqu'à la porte, devant tous ses collègues, par la direction, après que celle-ci l'ai laissée travailler toute sa vacation.

Bouygues et la discrimination syndicale
Chez Bouygues, on sanctionne différemment que l'on soit syndiqué SUD ou non, pour les mêmes faits la décision est toute autre... de quelques jours de mise à pied au licenciement, la palette est large !

Nous sommes tous des Marion
Ce que subit MARION peut nous arriver à tous !!! Le Syndicat SUD ne laissera pas cette injustice impunie, nous invitons tout le personnel à se mobiliser très
prochainement.

Canicule, à quelle température les salariés ont-ils un droit de retrait ?

2017-06-20T22:10:08Z

http://www.humanite.fr/canicule-quelle-temperature-les-salaries-ont-ils-un-droit-de-retrait-612024

- Echos du terrain / De quoi j'me mêle, SFR, Chronopost, Orange, Bouygues, Centres d'appel, Adrexo, La Poste, Mediapost