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	<title>Sud PTT</title>
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		<title>Sud PTT</title>
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		<title>Orange - Des questions claires, une direction qui botte en touche. </title>
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		<dc:creator>Yann Le Merrer</dc:creator>


		<dc:subject>Tract en Une</dc:subject>
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	</item>
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		<title>Orange - Toutes et tous en gr&#232;ve le 19 mai</title>
		<link>https://www.sudptt.org/Orange-Tous-tes-en-greve-le-19-mai</link>
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		<dc:creator>Yann Le Merrer</dc:creator>


		<dc:subject>Orange</dc:subject>
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		<description>&lt;p&gt;Le 19 mai prochain se tiendra l'assembl&#233;e g&#233;n&#233;rale des actionnaires d'Orange. Jusqu'&#224; quand allons-nous supporter sans rien faire cet &#233;cart grandissant entre l'Orange d'en haut et l'Orange d'en bas !&lt;br class='autobr' /&gt;
A d&#233;faut de mener une politique d'innovation ambitieuse &#224; Orange, Christel Heydemann et son &#233;quipe ont innov&#233; dans la pr&#233;sentation des comptes en mettant en avant un nouvel indicateur comptable...&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Action-gouvernementale-+" rel="tag"&gt;Orange&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Telecoms-+" rel="tag"&gt;Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms&lt;/a&gt;

		</description>


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		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Le 19 mai prochain se tiendra l'assembl&#233;e g&#233;n&#233;rale des actionnaires d'Orange. Jusqu'&#224; quand allons-nous supporter sans rien faire cet &#233;cart grandissant entre l'Orange d'en haut et l'Orange d'en bas !?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Des r&#233;sultats Orange 2025 en trompe-l'&#339;il&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A d&#233;faut de mener une politique d'innovation ambitieuse &#224; Orange, Christel Heydemann et son &#233;quipe ont innov&#233; dans la pr&#233;sentation des comptes en mettant en avant un nouvel indicateur comptable : &#171; le r&#233;sultat net ajust&#233; &#187;. Facile &#224; comprendre, il suffit de retraiter le r&#233;sultat net habituel en lui rajoutant les &#171; ajustements &#187; de charges qui p&#232;sent sur le r&#233;sultat. En 2025, en ajoutant au r&#233;sultat net de l'exercice le montant de 1955M&#8364; de provision sur l'accord GEPP (principalement le TPS), l'amortissement du d&#233;mant&#232;lement du cuivre et la perte de valeur d'Orange Business, la DG fait passer l'affichage du r&#233;sultat net de 1,1 milliard d'euros &#224;&#8230; 3,1 milliards d'euros ! Bien que les sp&#233;cialistes ne se soient pas fait prendre par cet effet de manche (Boursorama et Zone Bourse titrent : &#171; r&#233;sultat net consolid&#233; en baisse de 60,7% en 2025 &#187;), l'action a quand m&#234;me progress&#233; autour de ces annonces, pour saluer le grand savoir-faire de l'&#233;quipe en place &#224; g&#233;n&#233;rer et promettre du cash et du dividende ! En fait, dans le d&#233;tail, le CA groupe d'Orange ne progresse que de 0,9%, tir&#233; par la croissance en Afriqueou en Europe. Car, la baisse se poursuit en France (-2,1%, -377M&#8364; !) ou &#224; Orange Business (-4,8%, -367M&#8364; !), 2 segments qui repr&#233;sentent plus de 60% du CA total du groupe ! Grosse ombre au tableau, l'endettement progresse &#224; 22,5 milliards d'euros dont 2,4 milliards de dividendes dus aux actionnaires. Il repr&#233;sente plus de 6 mois de CA groupe et 3 ans du CA Afrique Moyen-Orient, &#231;a fait un paquet d'Orange Money en Afrique ! Quant aux capitaux propres, sous l'effet d'un montant de dividendes 2 fois sup&#233;rieur au r&#233;sultat, ils baissent de plus de 2 milliards d'euros en 2025 !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;On n'a pas d'id&#233;es, mais on sait faire du pognon&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mettons de c&#244;t&#233; cette d&#233;sagr&#233;able sensation d'&#233;couter un &#233;tudiant ou une &#233;tudiante de Sup de Co pr&#233;senter un m&#233;moire de stage de 2&#232;me ann&#233;e, le nouveau plan strat&#233;gique sc&#233;naris&#233; par Mme Heydemann ne rec&#232;le aucune surprise ou rupture par rapport au plan pr&#233;c&#233;dent et se r&#233;sume tr&#232;s vite en une phrase du plan : &#171; La cr&#233;ation de valeur durable est la boussole du Groupe. Trust the future soutiendra une croissance profitable et durable, avec une acc&#233;l&#233;ration de la g&#233;n&#233;ration de cash-flow par rapport au plan Lead the Future. &#187; En clair, Orange va continuer de se s&#233;parer de ses actifs non profitables, de r&#233;duire les co&#251;ts, de baisser ses investissements pour pouvoir augmenter l'EBITDAl, le cash-flow, et&#8230; les dividendes aux actionnaires ! Ce dividende repr&#233;sentera en 2028 une charge de plus de 2,2 milliards d'euros. (5,6% du CA 2025 !) vers&#233;s aux porteur-ses ! Avec un endettement qui va continuer d'augmenter bien s&#251;r&#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;La machine &#224; cash&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comme le plan pr&#233;c&#233;dent, &#171; Trust the future &#187; est la poursuite d'une strat&#233;gie purement financi&#232;re qui consiste &#224; d&#233;gager de la tr&#233;sorerie, des b&#233;n&#233;fices et des dividendes aux actionnaires, et qui passe par la r&#233;duction de tout ce qui peut &#234;tre r&#233;duit, faute d'augmenter le CA. Le groupe l'annonce : &#171; le rendement attractif pour les actionnaires reste une priorit&#233; &#187;, avec un nouveau seuil annonc&#233; pour le dividende &#224; 0,85&#8364;/action contre 0,70&#8364; en 2022. A titre d'exemple, en France est annonc&#233; un nouveau plan d'efficacit&#233; ambitieux de**&#8230;800 millions d'euros !** Le plan le dit lui-m&#234;me : l'exc&#233;dent brut d'exploitation (EBITDAl) stable et la baisse des investissements (e.CAPEX) permettra d'augmenter le cash-flow op&#233;rationnel de 3% entre 2025 et 2028 ! Baisse du CA en France, Orange Business dans le rouge, le groupe compte sur la croissance en Europe et en Afrique-Moyen-Orient. En caricaturant &#224; peine : si les africains pauvres et les diasporas africaines pouvaient augmenter leur usage d'Orange Money, &#231;a pourrait permettre de compenser l'attentisme des dirigeants d'Orange France et les errances de la strat&#233;gie d'Orange Business, dont les dirigeants multiplient les plans de relance sans effets !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le serpent de mer de la consolidation du march&#233; fran&#231;ais&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comme ses pr&#233;d&#233;cesseurs depuis 10 ans, la gouvernance d'Orange, incapable de d&#233;velopper une strat&#233;gie de croissance en France, attend la consolidation du march&#233; fran&#231;ais, en clair que l'un des comp&#233;titeurs fran&#231;ais coule et que les survivants se partagent le g&#226;teau. La gestion catastrophique et court-termiste de DRAHI aura pr&#233;cipit&#233; SFR &#224; la faillite. On comprend que Mme Heydemann fonde beaucoup d'espoirs, mais surtout sa strat&#233;gie, sur cette d&#233;b&#226;cle m&#234;me si ses salari&#233;.es en paieront les cons&#233;quences. Et vu le niveau d'endettement d'Orange sup&#233;rieur &#224; 22 milliards d'euros et la promesse d'augmenter le dividende, la gouvernance va continuer de presser l'entreprise et son personnel pour d&#233;gager un maximum de b&#233;n&#233;fice et de cash, afin d'une part de financer les dividendes sans taper dans les fonds propres et d'autre part de s'offrir un bout de SFR !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Les salari&#233;.es, les &#233;ternel.les oubli&#233;.es&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Et les salari&#233;.es dans tout &#231;a ? On voit ce que p&#232;se le DRH groupe dans la conception d'un plan strat&#233;gique : 3 lignes &#224; la fin d'un communiqu&#233; de presse de 6 pages sur l'employabilit&#233; des &#233;quipes et rappelant la fiert&#233; des salari&#233;.es ! Mais le slogan injonctif d'Orange &#171; Trust the future &#187; s'adresse-t-il aux salari&#233;.es qui ont peu confiance dans leurs dirigeant.es ou aux agences de notation &#224; qui il est propos&#233; de faire confiance aux dirigeant.es pour d&#233;gager des dividendes et valoriser l'action Orange ? En cela, ils auraient raison, car il faut reconna&#238;tre un certain talent &#224; Mme Heydemann et ses affid&#233;.es pour essorer l'entreprise et ses salari&#233;.es et faire cracher du cash et des dividendes ! Et l'Etat qui d&#233;tient toujours pr&#232;s de 23% du capital d'Orange, n'a pas l'air de s'en plaindre. Mais on cherche toujours d&#233;sesp&#233;r&#233;ment le projet industriel, d'innovation, de croissance et de partage de la valeur, qui mettrait les salari&#233;.es au centre au lieu de les bousculer et les faire partir !&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Amundi, complice de g&#233;nocide et de crimes contre l'humanit&#233;</title>
		<link>https://www.sudptt.org/Amundi-complice-de-genocide-et-de-crimes-contre-l-humanite</link>
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		<dc:creator>Yann Le Merrer</dc:creator>


		<dc:subject>Orange</dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

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-
&lt;a href="https://www.sudptt.org/-Nouvelle-rubrique-No-4-" rel="directory"&gt;Communiqu&#233;s SUD PTT&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Action-gouvernementale-+" rel="tag"&gt;Orange&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Telecoms-+" rel="tag"&gt;Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms&lt;/a&gt;

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<item xml:lang="fr">
		<title>ORANGE en passe de vendre sa filiale GLOBECAST &#224; VERDUSO </title>
		<link>https://www.sudptt.org/ORANGE-en-passe-de-vendre-sa-filiale-GLOBECAST-a-VERDUSO</link>
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		<dc:creator>Yann Le Merrer</dc:creator>


		<dc:subject>Orange</dc:subject>
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		<title>Regain d'une strat&#233;gie anti-sociale &#171; Trust the future &#187;</title>
		<link>https://www.sudptt.org/Regain-d-une-strategie-anti-sociale-Trust-the-future</link>
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		<dc:creator>Yann Le Merrer</dc:creator>


		<dc:subject>Tract en Une</dc:subject>
		<dc:subject>Orange</dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

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		<title>NAO 2026 : La direction tente le coup, plus c'est gros, plus &#231;a passe !</title>
		<link>https://www.sudptt.org/NAO-2026-La-direction-tente-le-coup-plus-c-est-gros-plus-ca-passe</link>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>St&#233;phanie Le Guen</dc:creator>


		<dc:subject>Orange</dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms</dc:subject>
		<dc:subject>Tract en Une</dc:subject>

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&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Tract-en-Une-+" rel="tag"&gt;Tract en Une&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt=&#034;&#034; style='float:right' src='https://www.sudptt.org/local/cache-vignettes/L107xH150/arton7361-3ef4e.jpg?1773857910' width='107' height='150' /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;!--[if !IE]&gt;&lt;!--&gt;&lt;iframe src=&#034;spip.php?page=pdfjs&amp;id_document=3734&#034; width=&#034;90%&#034; height=&#034;600&#034; title=&#034;NAO 2026 : La direction tente le coup, plus c'est gros, plus &#231;a passe !&#034; class=&#034;lecteurpdf lecteufpdf-3734 spip_documents&#034; name=&#034;pdf_3734&#034; allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;!--&lt;![endif]--&gt; &lt;!--[if IE]&gt;&lt;iframe src=&#034;IMG/pdf/nao_2026_signee.pdf&#034; width=&#034;90%&#034; height=&#034;600&#034; class=&#034;lecteurpdf lecteufpdf-3734 spip_documents&#034; title=&#034;NAO 2026 : La direction tente le coup, plus c'est gros, plus &#231;a passe !&#034; name=&#034;pdf_3734&#034; allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Piquet de gr&#232;ve CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d'intervention dOrange</title>
		<link>https://www.sudptt.org/Piquet-de-greve-CGT-Fapt-et-SUDPTT-des-technicien-nes-d-intervention-dOrange</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.sudptt.org/Piquet-de-greve-CGT-Fapt-et-SUDPTT-des-technicien-nes-d-intervention-dOrange</guid>
		<dc:date>2026-03-12T12:36:32Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>St&#233;phanie Le Guen</dc:creator>


		<dc:subject>Orange</dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Une journ&#233;e comme on les aime. Piquet de gr&#232;ve CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d'intervention dOrange, ce matin &#224; Perpignan, avec le soutien des copains postiers, de Solidaires, sans parler des RG et d'un dirlo qui passaient par l&#224;. La presse locale devrait bien relayer. Pr&#232;s de 90 % de gr&#233;vistes en comptant uniquement le personnel pr&#233;sent et directement concern&#233; par le projet Max Intervention. Comme son nom l'indique, ce syst&#232;me se r&#233;sume &#224; l'intensification du travail et le flicage du personnel (...)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.sudptt.org/-Echos-du-terrain-" rel="directory"&gt;Echos du terrain&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Action-gouvernementale-+" rel="tag"&gt;Orange&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Telecoms-+" rel="tag"&gt;Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt=&#034;&#034; style='float:right' src='https://www.sudptt.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton7359-3959a.jpg?1773319038' width='150' height='150' /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Une journ&#233;e comme on les aime. Piquet de gr&#232;ve CGT Fapt et SUDPTT des technicien.nes d'intervention dOrange, ce matin &#224; Perpignan, avec le soutien des copains postiers, de Solidaires, sans parler des RG et d'un dirlo qui passaient par l&#224;. La presse locale devrait bien relayer. Pr&#232;s de 90 % de gr&#233;vistes en comptant uniquement le personnel pr&#233;sent et directement concern&#233; par le projet Max Intervention. Comme son nom l'indique, ce syst&#232;me se r&#233;sume &#224; l'intensification du travail et le flicage du personnel par l'IA. Premier mouvement, premier coup de semonce. Un petit air de libert&#233; chez Orange, &#231;a faisait longtemps.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
		</content:encoded>


		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>La directrice G&#233;n&#233;rale d'ORANGE n'&#233;coute pas les salari&#233;.es&#8230;On boycotte la pr&#233;sentation de son plan strat&#233;gique 2026-2030</title>
		<link>https://www.sudptt.org/La-directrice-Generale-d-ORANGE-n-ecoute-pas-les-salarie-es-On-boycotte-la</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.sudptt.org/La-directrice-Generale-d-ORANGE-n-ecoute-pas-les-salarie-es-On-boycotte-la</guid>
		<dc:date>2026-02-17T13:02:47Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Yann Le Merrer</dc:creator>


		<dc:subject>Orange</dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

		<description>

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&lt;a href="https://www.sudptt.org/-Nouvelle-rubrique-No-4-" rel="directory"&gt;Communiqu&#233;s SUD PTT&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Action-gouvernementale-+" rel="tag"&gt;Orange&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Telecoms-+" rel="tag"&gt;Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;!--[if !IE]&gt;&lt;!--&gt;&lt;iframe src=&#034;spip.php?page=pdfjs&amp;id_document=3714&#034; width=&#034;90%&#034; height=&#034;600&#034; title=&#034;La directrice G&#233;n&#233;rale d'ORANGE n'&#233;coute pas les salari&#233;.es&#8230;On boycotte la pr&#233;sentation de son plan strat&#233;gique 2026-2030&#034; class=&#034;lecteurpdf lecteufpdf-3714 spip_documents&#034; name=&#034;pdf_3714&#034; allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;!--&lt;![endif]--&gt; &lt;!--[if IE]&gt;&lt;iframe src=&#034;IMG/pdf/com_presse_rassemblement_190226.pdf&#034; width=&#034;90%&#034; height=&#034;600&#034; class=&#034;lecteurpdf lecteufpdf-3714 spip_documents&#034; title=&#034;La directrice G&#233;n&#233;rale d'ORANGE n'&#233;coute pas les salari&#233;.es&#8230;On boycotte la pr&#233;sentation de son plan strat&#233;gique 2026-2030&#034; name=&#034;pdf_3714&#034; allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>La directrice g&#233;n&#233;rale ne nous &#233;coute pas : Boycottons son discours !</title>
		<link>https://www.sudptt.org/La-directrice-generale-ne-nous-ecoute-pas-Boycottons-son-discours-7338</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.sudptt.org/La-directrice-generale-ne-nous-ecoute-pas-Boycottons-son-discours-7338</guid>
		<dc:date>2026-02-12T18:46:30Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>St&#233;phanie Le Guen</dc:creator>


		<dc:subject>Rubrique-actualit&#233;s</dc:subject>
		<dc:subject>Orange</dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Le 19 f&#233;vrier prochain, Christel Heydemann pr&#233;sentera son nouveau plan strat&#233;gique 2026-2030 aux salari&#233;.es du groupe Orange. Dans la continuit&#233; de Lead The Future, qui a rassur&#233; les march&#233;s tout en mettant &#224; mal nos conditions de travail (d&#233;m&#233;nagements, r&#233;organisations, surcharge de travail, filialisation, &#8230;), quels sacrifices va-t-on encore exiger de nous tous-tes ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dans cet article la vid&#233;o d'une action contre REGAIN men&#233;e par nos camarades lors du dernier CSE.&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://www.sudptt.org/-Actualites-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Action-gouvernementale-+" rel="tag"&gt;Orange&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Telecoms-+" rel="tag"&gt;Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt=&#034;&#034; style='float:right' src='https://www.sudptt.org/local/cache-vignettes/L150xH150/arton7338-9f6a4.png?1771028681' width='150' height='150' /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le 19 f&#233;vrier prochain, Christel Heydemann pr&#233;sentera son nouveau plan strat&#233;gique 2026-2030 aux salari&#233;.es du groupe Orange. Dans la continuit&#233; de Lead The Future, qui a rassur&#233; les march&#233;s tout en mettant &#224; mal nos conditions de travail (d&#233;m&#233;nagements, r&#233;organisations, surcharge de travail, filialisation, &#8230;), quels sacrifices va-t-on encore exiger de nous tous-tes ?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Y en a marre !!! Pour SUD il n'est pas question de servir de d&#233;cor &#224; leur communication. Sans respect pour les salari&#233;.es, pas d'audience pour la direction par le boycott&#8230;&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&#034;spip&#034;&gt;&lt;strong&gt;Sud appelle &#224; se rassembler et &#224; faire gr&#232;ve le 19 f&#233;vrier !
Venez nombreux devant Bridge &#224; partir de 14H&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&lt;iframe width=&#034;560&#034; height=&#034;315&#034; src=&#034;https://www.youtube.com/embed/VwBPv9zB8Hs?si=zYcudCYS1nH0xVVx&#034; title=&#034;YouTube video player&#034; frameborder=&#034;0&#034; allow=&#034;accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share&#034; referrerpolicy=&#034;strict-origin-when-cross-origin&#034; allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_ps'&gt;&lt;dl class='spip_document_3710 spip_documents spip_documents_left' style='float:left;'&gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href='https://www.sudptt.org/IMG/pdf/tract_boycott_190226-2.pdf' title='PDF - 1.1 Mo' type=&#034;application/pdf&#034;&gt;&lt;img src='https://www.sudptt.org/plugins-dist/medias/prive/vignettes/pdf.png' width='52' height='52' alt='' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Tract d'appel&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;
&lt;dl class='spip_document_3711 spip_documents spip_documents_left' style='float:left;'&gt;
&lt;dt&gt;&lt;a href='https://www.sudptt.org/IMG/pdf/preavis19fevrier.pdf' title='PDF - 76.7 ko' type=&#034;application/pdf&#034;&gt;&lt;img src='https://www.sudptt.org/plugins-dist/medias/prive/vignettes/pdf.png' width='52' height='52' alt='' /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'&gt;&lt;strong&gt;Pr&#233;avis de gr&#232;ve 19 f&#233;vrier 2026&lt;/strong&gt;&lt;/dt&gt;
&lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;
		</content:encoded>


		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>La directrice g&#233;n&#233;rale ne nous &#233;coute pas : Boycottons son discours ! </title>
		<link>https://www.sudptt.org/La-directrice-generale-ne-nous-ecoute-pas-Boycottons-son-discours</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.sudptt.org/La-directrice-generale-ne-nous-ecoute-pas-Boycottons-son-discours</guid>
		<dc:date>2026-02-12T18:36:34Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>St&#233;phanie Le Guen</dc:creator>


		<dc:subject>Tract en Une</dc:subject>
		<dc:subject>Orange</dc:subject>
		<dc:subject>Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms</dc:subject>

		<description>

-
&lt;a href="https://www.sudptt.org/-Tracts-" rel="directory"&gt;Tracts&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Tract-en-Une-+" rel="tag"&gt;Tract en Une&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Action-gouvernementale-+" rel="tag"&gt;Orange&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.sudptt.org/+-Telecoms-+" rel="tag"&gt;Activit&#233;s T&#233;l&#233;coms&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img class='spip_logo spip_logo_right spip_logos' alt=&#034;&#034; style='float:right' src='https://www.sudptt.org/local/cache-vignettes/L107xH150/arton7337-c5fab.jpg?1770921456' width='107' height='150' /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;!--[if !IE]&gt;&lt;!--&gt;&lt;iframe src=&#034;spip.php?page=pdfjs&amp;id_document=3709&#034; width=&#034;90%&#034; height=&#034;600&#034; title=&#034;La directrice g&#233;n&#233;rale ne nous &#233;coute pas : Boycottons son discours !&#034; class=&#034;lecteurpdf lecteufpdf-3709 spip_documents&#034; name=&#034;pdf_3709&#034; allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;!--&lt;![endif]--&gt; &lt;!--[if IE]&gt;&lt;iframe src=&#034;IMG/pdf/tract_boycott_190226.pdf&#034; width=&#034;90%&#034; height=&#034;600&#034; class=&#034;lecteurpdf lecteufpdf-3709 spip_documents&#034; title=&#034;La directrice g&#233;n&#233;rale ne nous &#233;coute pas : Boycottons son discours !&#034; name=&#034;pdf_3709&#034; allowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<enclosure url="https://www.sudptt.org/IMG/pdf/tract_boycott_190226.pdf" length="1179696" type="application/pdf" />
		

	</item>



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