Après 15 jours de grève et une semaine de droit de retrait, les agents du Polygone de Béziers ont obtenu le maintien de leurs horaires et cycles de travail en 4 jours, 1 samedi sur 2, ceux qui travaillent à L’AD témoigneront de l’exploit réalisé ! Création de 2 postes en travail sur site déporté à Béziers et donc maintien de l’emploi sur le bassin.
C’est un bel exemple de lutte car sans tout ces efforts ils seraient partis pour travailler 4 samedis sur 4 en 5 jours pour ceux restant en boutique, et pour (...)
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Activités Télécoms
Articles
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Orange - La lutte paye : les grévistes de Béziers Polygone signent un protocole.
8 juillet 2021, par Yann Le Merrer -
UI : arrêtons le massacre
13 septembre 2018, par philippeComme chaque année en période estivale, la direction de l’intervention présente les grandes orientations pour l’an- née à venir dans les UI.
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Le 26 MARS à 15h on boycotte !
19 mars 2024, par Yann Le Merrer -
Négociations salariales, rien ne va plus !
30 mars 2017, par philippeLe 28 mars 2017, toutes les Organisations Syndicales ont décidé de quitter la table des négociations de l’accord salarial Orange 2017 !
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Les échos du CSE de la DO GNE – juin, juillet & septembre 2023
9 octobre 2023, par Yann Le Merrer -
La route du SUD fait étape en Indre et Loire
14 juin 2017, par philippeCommencée dès 7h30 cette journée à connu 3 temps forts :
* L’unité d’intervention (UI) de la Ville aux Dames (UI)
Entre 7H30 et 11h des échanges réguliers avec les salariés du site. On leur propose de signer la pétition sur les 500 euros et une remise de l’éco-cup SUD.
* Le restaurant situé sur le campus des 2 lions entre 11h et 14H :
Très animé avec de bons retours et une sympathie visible. Là encore pétition, tee-shirt et éco-cup sont reçus avec plaisir.
* En accès terrasse extérieure 14h-16h (...) -
Orange - Réagir face à l’austérité salariale qui s’annonce...
6 mai 2021, par Yann Le MerrerOrange a réalisé 5 Mds€ de bénéfice en 2020 (2,8Mds€ hors produit fiscal), maintient ses objectifs 2021 et versera 2,4 Mds€ de dividendes aux actionnaires en 2021 mais c’est l’austérité qui s’annonce pour les salarié·e·s de l’entreprise.
SUD appelle les salarié-e-s de l’entreprise à manifester et à se mobiliser pour traduire en augmentations de salaires les énormes bénéfices de l’entreprise -
Elections CSE Orange - Deuxième tour du 27 au 29 novembre 2023
27 novembre 2023, par Yann Le MerrerLe deuxième tour des élections commence aujourd’hui à 14h et se termine le 29 à 17H 00 dans les collèges où le quorum n’a pas été atteint (50% + 1 voix). Ce second tour concerne les collèges Employés, les CSEE DTSI, DOIDF, DOGO, DOGSE, DOGO, FC, OFS et DOAG, pour le collège Maîtrise, CSE INNOV.
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NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024- Teleperformance France Rémunération, temps de travail, partage de la valeur ajoutée.
15 mai 2024, par Yann Le Merrer -
NAO : pas de quoi être fier
6 avril 2018, par philippe
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