Activités Télécoms

Articles

• Canard Sudiste Elu·e·s CSE - DOGO
  13 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• Orange -La perspective d’un meilleur intéressement dès 2022 !
  14 juillet 2021, par Yann Le Merrer
• SFR placé en Plan de Sauvegarde !
  23 mai 2025, par Yann Le Merrer

  FR va être placé en plan de sauvegarde accélérée dès le mois de Juin, devant le tribunal du commerce, avec une prévision de sortie de plan prévue pour la fin du mois de Septembre. Drahi n’étant pas parvenue à obtenir l’accord de certains créanciers (10% environ), c’est donc une mise en plan de sauvegarde accélérée qui s’impose à notre groupe !

• Elections CAP/CCP à Orange - A quoi cela sert, pourquoi voter Sud ?
  29 novembre 2022, par Yann Le Merrer

  Du 5 au 8 décembre 2022 auront lieu les élections CAP pour les fonctionnaires et CCP pour les salarié-es. Ces élections professionnelles permettent d’élire les représentant-es du personnel qui siègent dans ces instances. Cette vidéo de nos camarades de Orange marche aussi (hors les chiffres) pour La Poste.

• P2ST : Le 23 janvier, toutes et tous en grève - Ensemble, disons non au SMIC à vie !
  12 janvier 2024, par Yann Le Merrer

  Depuis le 1er janvier dernier et l’augmentation du SMIC de 1,13%, près de six coefficients de la convention collective de la P2ST sont en-dessous du SMIC. Le collège agent de maîtrise est aujourd’hui en ligne de mire à quelques dizaines d’euros au-dessus.
  L’intersyndicale de notre convention collective veut en finir avec le passé et obtenir de vraies négociations salariales dans la branche pour que les salarié-es soient enfin reconnus, avec des salaires à la hauteur des compétences ainsi que des conditions de travail dignes.

• Répression anti syndicale : On ne lâchera rien !
  28 janvier 2022, par Yann Le Merrer
• Orange prépare une nouvelle réorganisation
  6 juillet 2025, par Yann Le Merrer

  La direction d’Orange a prévu de présenter aux Organisations Syndicales (OS) les grandes lignes d’un nouveau projet de réorganisation baptisé « Regain ». Officiellement, il s’agit de « simplifier les modes de fonctionnement » et de renforcer la compétitivité. En réalité, c’est surtout une nouvelle vague de réorganisation qui va s’abattre sur des équipes déjà fragilisées par des années de restructurations successives.
  Ce plan concerne 12 des 17 directions d’Orange France.

• Elections SFR - Sud : garantie 100% indépendant, 100% différent !
  12 décembre 2022, par Yann Le Merrer

  En Juin prochain, nous allons élire les nouveaux membres du Conseil Social et Economique qui nous représenteront face à la direction lors des réunions de l’instance pour 3 à 4 années à venir.
  Vous vous retrouvez dans les valeurs et les luttes de SUD (retrouvez nos infos sur notre site Web) ? Nous vous invitons à nous rejoindre, afin de renforcer notre section syndicale et de former un syndicat majoritaire qui agit uniquement afin de défendre vos droits et vous garantir un avenir pour vos emplois, votre sérénité, et votre quotidien chez SFR.

• Les échos du CSE de la DO GNE – 18 et 19 mai 2022
  5 juillet 2022, par Yann Le Merrer

  Un pognon de dingue ? Oui, mais pas pour toi !
  A défaut de proposer un accord sur les mesures salariales « signable » par une majorité d’organisations syndicales, la Direction d’Orange sort une nouvelle décision unilatérale, la 3ème de suite ! La négociation avait permis d’atterrir à un budget global de 3,3%, mais faute de signatures, Orange punit le personnel en ramenant le budget global à 3% et en baissant les augmentations collectives et le budget de promotion ! Et toc !

• DEF dans la tourmente
  21 avril 2017, par philippe

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