Activités postales

Articles

• Logo campagne Sud
  9 novembre 2022, par Yann Le Merrer
• I-TEAM licencie avec des méthodes de "BARBOUZES" : mensonges, dissimulations, enregistrement de conversation privée !
  29 janvier, par Stéphanie Le Guen

  La direction d’I-TEAM vient de licencier notre collègue du service Direction des Risques et de la Sécurité (DRS). Les motifs du licenciement sont : "insubordination", "déstabilisation de la hiérarchie", "comportements irrespectueux, menaçants et agressif", "postures inadaptées au sein du collectif de travail", "accusations infondées portant atteinte à la réputation des managers et de la direction" et "non respect des valeurs du groupe".
  Ces motifs ne sont étayés par aucun élément factuel et sont (...)

• Activité partielle : mesures maintenues jusqu’en 2023, La Poste doit compenser les postier·es !
  9 août 2022, par Yann Le Merrer

  Dans un mail laconique dont elle a le secret, la DRH de La Poste annonçait aux organisations syndicales la fin des mesures d’activité partielle pour les personnes vulnérables au 31 juillet. Sauf que depuis, le gouvernement a décidé de prolonger le dispositif au moins jusqu’en janvier 2023 !

• Tout le monde au boulot ? Battre des records ? Les rêves dangereux de la direction
  14 avril 2020, par Yann Le Merrer

  Après La Poste, c’est Amazon qui vient à son tour d’être pris par la patrouille. Les directions du groupe La Poste et de Amazon ont les mêmes pratiques, elles méconnaissent visiblement la définition d’une “mission essentielle” et ont mis en danger leurs employé·es. A l’heure ou La Poste veut reprendre la production plein pot, ces deux jugements sont des appuis pour les postier·es.

• Ruptures de contrats à grande échelle chez Orange, une première, dans cette entreprise détenue en partie par l’Etat.
  11 avril 2023, par Yann Le Merrer
• La Poste fait appel après sa condamnation sur le devoir de vigilance
  11 mars 2024, par Yann Le Merrer

  Appel sur sa condamnation pour manquements au devoir de vigilance
  La Poste en porte-étendard des grandes entreprises.

  Le 6 décembre 2023, lendemain du jugement, La Poste communiquait vite sur une « décision équilibrée » en réitérant « son entière adhésion aux valeurs prônées par la loi, et son engagement à continuer à déployer ses meilleurs efforts pour prévenir les atteintes graves aux droits humains, libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes ainsi qu’à l’environnement, y compris dans le cadre de ses activités sous-traitées. »

• Ouverture du "procès Lombard", 6 mai 2019.
  7 mai 2019, par Yann Le Merrer

  C’est un procès de quarante jours qui commence, le procès de cadres dirigeants de France Télécom qui entre 2006 et 2009 furent les chantres d’une restructuration à marche forcée. A cette période, ce ne sont pas moins de 22 000 emplois qui furent supprimés et des milliers de salarié.es qui subirent de plein fouet un management ultra agressif, un management par la terreur comme l’écrivait un salarié qui mis fin à ses jours.

• Acharnement anti-syndical dans les Yvelines
  30 octobre 2024, par Yann Le Merrer
• Scandale à Milee : on ne se nourrit pas de promesses.
  24 octobre 2024, par Yann Le Merrer

  Depuis l’annonce de la liquidation judiciaire de la société Milee (ex-Adrexo) mettant à la rue 10000 salariés, les choses n’ont absolument pas bougé, en particulier pour les salaires dus et toujours non payés !

  Pourtant après le rassemblement du 8 octobre, monsieur Marc Ferracci, ministre en charge de l’Industrie, a déclaré que l’urgence était "que les salaires qui sont dus aux salarié-es leur soient effectivement payés" …

• Le scandale des apprentis jetables à La Poste
  5 octobre 2018, par philippe

  Lors du dernier bilan social, les élus SUD avait interpellé la Poste sur l’apprentissage, l’interim, les emplois GEL.

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