10 octobre 2011
Elections aux comités techniques
Pour la première fois, les représentant-es syndicaux aux Comités Techniques sont élu-es à la proportionnelle directement par les postier-es. L’aspect paritaire disparaît, les élu-es du personnel peuvent désormais s’exprimer majoritairement contre un projet. Ces comités techniques seront consultés chaque fois qu’il y a une réorganisation ou un changement du fonctionnement des services, sur la formation et le développement des compétences, l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations...
Cette élection déterminera la représentatitivité. Ce principe est issu de la position commune adoptée par le MEDEF, la CGT et la CFDT en 2008. Depuis, en droit privé, seuls les syndicats dépassant le seuil de 10% aux élections professionnelles sont représentatifs.
Elections aux commissions administratives paritaires et aux commissions consultatives paritaires
Comme pour les élections CT, il y a deux niveaux de vote : national et local (votre direction). Ces instances traitent les questions d’ordre individuel : discipline, appréciation, refus de temps partiel, inaptitude, etc.
Elire des représentant-es SUD, c’est aussi la garantie
de ne pas faire siéger de simples béni-oui-oui face à
des directions qui utilisent de plus en plus les CCP
comme des antichambres pour supprimer des emplois.
On retrouve cette même attitude au niveau des CAP
nationales où des révocations sont de plus en plus souvent
proposées pour des faits qui ne les justifient pas.
Un vote pour marquer votre différence
Régulièrement, vous croisez les militant-es SUD, vous les appréciez pour leurs compétences, leur pugnacité face aux patrons. Dans cette période d’attaques tout azymut contre les salariés tant sur nos conditions de travail et notre pouvoir d’achat, que plus largement avec un gouvernement qui nous saigne, il est important de renforcer le syndicalisme radical.Le clip de la campagne SUD-Solidaires
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