"Pas besoin d’être prix Nobel de Mathématiques pour comprendre que cet accord est 100% perdant pour la très grande majorité des salarié-es et permettra uniquement de réduire la masse salariale pour gaver plus encore des actionnaires tels que les Mulliez !
Tract sur les négociations salariales de Webhelp 14.
Le bulletin de notre section Sitel 59 sur le CSE
Le dernier bulletin de la section concernant le CSE
Notre section informe pourquoi elle ne signera pas cet accord.
Suite et fin de la négociation...
En avril 2020, la Direction de Sitel avait indiqué vouloir ouvrir une négociation sur le télétravail pour aboutir à un accord d’entreprise qui ne soit pas uniquement une réponse organisationnelle temporaire à la crise sanitaire. Cet accord innovant avait pour but de mettre en place une nouvelle organisation du travail à caractère pérenne impactant les conditions de travail et de vie d’une partie importante des salarié-es.
Affiche sur l’accord DMOS sur le groupe Sitel
L’accord ESSH pour les salarié-es en situation de handicap arrivant à son terme, une nouvelle négociation a été ouverte. Cet accord a pour but de faciliter l’emploi au quotidien des salarié-es concerné-es et répond pour une bonne partie aux revendications portées essentiellement par SUD.
fr Secteur des centres d’appels Sitel ?