Secteur de l’accueil

En 2023, le Musée du Louvre a lancé un appel d’offre pour le marché des audioguides et audiophones non pas pour améliorer la situation, mais pour dégrader un peu plus les conditions de travail et les salaires des salarié-es sous-traitants.

La déclaration liminaire d’alerte, lue au CSE du 20-04-23 par les syndicats SUD PTT et SECI-UNSA, visait principalement à rappeler au président du CSE son rôle de police des débats et de représentant de l’employeur suite aux agressions et menaces subies lors des réunions du CSE

L’équipe d’accueil du musée du quai Branly - Jacques Chirac vous informe que depuis le 30 mai à partir de 15h00 nous procédons à une cessation collective et concertée du travail suite à la dégradation de ses conditions de travail et les irrégularités de paie du mois d’avril avec les revendications professionnelles que vous trouverez dans le tract.

Communiqué de presse de notre fédération

Appel à la grève de notre section à Charleen

Tract pénélope suite aux élections

Voici un communiqué de presse pour l’entreprise d’hôtesses et d’hôtes d’accueil « Pénélope « qui a mis en place un système de surveillance vestimentaire et de l’apparence physique via des selfies. Une plaquette circule dans l’entreprise permettant de bien comprendre les exigences de l’entreprise auprès des salarié-es et plus particulièrement des femmes puisqu’elle sont plus de 90% dans les effectifs. Ensemble luttons contre le côté big brother ainsi que la version potiche et inhumain de cette profession.

Episode après épisode, SUD vous tient informé de la tentative de la Direction de mettre en place l’application Penelope Selfie que nous jugeons dangereuse pour nos libertés. Notre acharnement et notre détermination encouragés par vos marques de soutien à combattre ce projet, commencent à porter leurs fruits.

La société d’accueil Pénélope réinvente le flicage...

Le 26 janvier 2021 la direc5on de Pénélope a consulté le CSE pour mettre en place une application sur le mobile personnel pour les sites où l’uniforme des hôtes et hôtesses ne peut pas être contrôlé. L’employeur souhaite par ce biais alourdir la charge de travail, le syndicat SUD s’y oppose, en proposant un recrutement adéquat.