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Comdata, Tract intersyndical CFDT CFTC CGT CCFO SUD - La direction a tenté de nous faire croire que ce qu’elle nous proposait était quelque chose d’extraordinaire. Nous étions tout ouïe, et là, catastrophe... Les explications euh...les complications commencent.

Il est grand temps que notre direction nous reverse une part des richesses que nous avons créées et qui ont fait la fortune de notre PDG. Cette argent c’est aussi le fruit de la reconnaissance de notre travail quotidien mais cela ne sera pas suffisant car il faudra impérativement une augmentation de salaire et des meilleures conditions de travail...

POUR UN AUTRE SYNDICALISME - Face à la détérioration de nos conditions de travail, à nos salaires, aux sanctions abusives, ou tout simplement à la remise en cause continuelle de nos droits, les " débrouilles"individuelles, ou autrement dit le chacun pour soi, ne peuvent plus être une solution.

Lors de notre campagne électorale nous avons mis en avant plusieurs problèmes soit d’appli- cation du droit soit dans la gestion de Phonyr. Parmis les points qui posaient problèmes, nous avons travaillé particulièrement sur deux d’entres eux depuis notre élection :
 Le temps de pause ;
 Le compteur de l’annualisation qui démarre en négatif.

Depuis décembre dernier, l’ensemble des syndicats de Comdata ont sollicité la direction de l’entreprise afin qu’elle verse une prime Macron aux salarié-es. Quelques semaines plus tard, entre deux rachats d’entreprises, notre PDG nous a expliqué par courrier qu’il ne souhaitait pas verser un euro...

Depuis des années Comdata démontre sa pingrerie au moment des élections et refuse sans cesse de discuter salaire voire même de classification au sein du groupe. Pour notre PDG, tout cela doit être fait au niveau de la convention collective... Tant pis si dans cette dernière, le syndicat dont il est membre du côté des patrons bloque toute possibilité d’accord. Vous l’aurez compris on nous prend vraiment pour des pigeons !

Alors que le syndicat Sud n’existait pas à Phonyr lors des dernières élections nous sommes arrivé troisième syndicat en terme de représentativité. Avec 17,73% Avec ce vote le syndicat Sud pourra donc dans l’avenir négocier au mieux les futurs accords.

Il est temps d’élire des :
 > Des élu-es indépendant-es de la direction et 100 % au service des salarié-es.
 > Des élu-es qui se battent pour vos droits, qui vous soutiennent et qui vous défendent.
 > Des élu-es qui osent dire NON.

Il y a quelques semaines Cercle (et son groupe CCA) a été racheté par Comdata (ex groupe B2S). Aujourd’hui les choses s’accélèrent puisque la restructuration du groupe a commencé...

L’ancien président Sarkozy disait, il y a quelques années : « Lorsqu’il y a une grève en France, plus personne ne s’en aperçoit ». Pas sûr que le boss de Free, Xavier Niel (l’une des plus grandes fortunes de France), ainsi que celui de Comdata, Maxime Didier, partagent cette opinion.