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Avenir de B2S

Communiqué CFDT, CFTC, CGT, FO et SUD


Annulation des élections CE chez Teleperformance

Teleperformance obtient le 4 juin l’annulation des élections au Comité d’entreprise et reprend sa politique de la terre brûlée !


NAO B2S : La mobilisation est nécessaire

Le 6 juin, les organisations syndicales ont rencontrés une énième fois la direction de B2S afin de finaliser les NAO 2011.


Teleperformance : deux mois après les élections

Les salariés nous interrogent au quotidien :


Première victoire sur les pauses

Au mois de février SUD dénonçait le système de pause appliqué sur B2S Aix estimant que les salariés étaient lésés


Souffrance au travail : organisons la riposte

En 2009, notre Fédération syndicale organisait la première enquète sur la santé au travail dans les centres d’appels sous-traitants.


Qualité de vie au travail chez Convers

En novembre 2011, la direction de Convers voulait agir sur la qualité de vie au travail en menant une enquête sous le nom « Diagnostic GPS ».


salaires à B2S : bah rien !!

L’année dernière, lors des NAO nationales notre très chère direction nous a dit, qu’il n’y avait rien à négocier car le SMIC allait augmenter en août 2011…or il n’a pas augmenté.


Les centres d’appels ont besoin d’un syndicalisme offensif

270 000 salariés travaillent aujourd’hui dans un centre d’appel en France.


Négociations salariales chez Charlestown

“C’est la crise, les affaires ne vont pas bien” tels sont les refrains et prétextes assénés par la Direction pour refuser toute augmentation salariale générale.


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