Communiqué commun des fédérations SUD-PTT (France) et UGTT (Tunisie)
La Direction de Teleperformance ne veut pas reconnaître le travail fourni par les salariés, ni la baisse effective de leur pouvoir d’achat.
La direction de Teleperformance France a annoncé lors du Comité Central de l’U.E.S du 2 Mars dernier, une nouvelle restructuration qui se mettrait en oeuvre à partir du 1er Janvier 2012.
Dans sa note de service du 10 février 2011, la direction a encore une fois cru bon de stigmatiser le syndicat SUD dans le but de faire paniquer les salariés de l’UES TPF.
Depuis quelques années, la Direction essaye de remettre en cause le système d’horaire et surtout instaurer l’annualisation sur plusieurs sites.
Le rôle premier d’une organisation syndicale est d’informer.
Suite à la fusion entre Symphoning et B2S Paris, l’ensemble des accords stipulant les acquis sociaux des anciens salariés de B2S Paris ont été dénoncés.
Le nouveau comité d’entreprise sorti des urnes était réuni pour la première fois le 19 novembre 2010.
La lutte exemplaire du peuple Tunisien n’a pas épargné les centres d’appels puisque depuis quelques jours la plus part des centres sont fermés.
Il y a quelques mois nous vous annoncions que la direction voulait revoir entièrement le système d’horaire et surtout instaurer l’annualisation sur notre site.